今年以来，平煤培训中心技工学校严抓作风建设不松懈，以寻问题、推四转、强督导三记铁拳，不断夯实作风建设基石，持续推进作风建设纵深发展。

寻问题，提高科学管控。校党委广泛听取意见，梳理学校转型发展中面临的主要问题、矛盾等，制定、优化、明确转型发展规划。坚持依法治校，推进系统治理、综合治理，一以贯之地推进学校制度建设，养成依法办事习惯，增强在法治基础上想问题，做决策、办事情的自觉性。

推四转，强化队伍建设。在反复的实践中，校党委总结出抓作风建设的长效机制，即武装头脑、指导实践、强化自身。按季度开展“四转”形式任务教育、“党课”学习，将转思想、转职能、转方式、转作风、强自身的理念根植于心。同时精简会议，周例会简化为半月例会，月初总结上月工作，并布置本月工作任务，月中工作“回头看”，针对工作中出现的问题，及时形成发现、解决、回馈、总结的闭环管理形式。

强督导，保持高压姿态。持续用力转变校风教风学风工作，狠抓“四风”建设，继续推进“说清楚”、“马上办”机制。为强化学校治理，专项治理“庸懒散浮拖”，组织全体教职员工学习《平庄煤业职工管理办法》，严格执行学校教职工劳动纪律管理办法和考勤制度，每周开展不少于四次劳动纪律抽查，实行“四位一体”联动检查，同时抓住各个重大节日这个节点，领导干部带头执行廉洁自律各项规定，作风建设起到了事半功倍的效果。

通过一系列扎实有效的举措，进一步拧紧作风建设“发条”，持动作风建设改进制度化、常态化、长效化，为学校转型发展打下坚实基础。