推进大监督体系建设 助力企业高质量发展

大唐(内蒙古)能源开发有限公司阿拉善新能源事业部
党委委员、纪委书记、工会主席 李东
 

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。大唐阿拉善新能源事业部纪委以永远在路上的清醒和坚定，构建“大监督”体系，推动全面从严治党向纵深发展，在中国式现代化实践中坚定政治方向、把准职能定位、展现担当作为。党的二十大报告提出完善党的自我革命制度规范体系，其中提到，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，我们必须认清自身重要职责，全面推进从严治党，不断深化国有企业改革。构建大监督体系是企业党委持续加大监督力度，实现自身长远发展的重要保障性制度。党委统一领导、整合专业力量，促进党的建设与业务工作无缝衔接、互融互促，将履行主体责任细化到管理全过程，切实保障企业高质量发展。

　　监督是治理的内在要素，在管党治党、治国理政中居于重要地位。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央十年磨一剑，坚持以党的自我革命引领社会革命，坚定不移推进全面从严治党，改革完善监督制度，推动各类监督贯通协调，探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径，形成坚持真理、修正错误，发现问题、纠正偏差的机制，为党和国家长治久安提供了重要基础保证。党的二十大从完善全面从严治党体系和自我革命制度规范体系的高度，作出新的重要部署，要求健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话，进一步深刻指出，健全党和国家监督体系，是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要标志，党委(党组)要发挥主导作用，纪委要担起推动职责，确保监督体系高效运转。

　　党中央重要部署和习近平总书记重要指示精神，为健全完善党和国家监督体系指明了方向，提供了根本遵循。我们要从持续深入贯彻落实党的二十大精神的高度，深刻认识到，聚焦权力监督制约，有效发挥党内监督主导作用，推进各类监督贯通协调，落实好加快构建具有大唐特色的“大监督”体系要求，以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”的重大政治责任，也是我们作为能源央企更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，为内蒙古公司打造大唐北部千万千瓦新能源基地、实现高质量发展贡献事业部力量。

　　构建“大监督”体系是新时代国有企业落实全面从严治党的需要。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。针对国有企业监督力量分散、监管不力等问题，习总书记指出，坚持党要管党、全面从严治党，在国有企业没有特殊、没有例外;要把握监督重点、融合监督资源、凝聚监督合力，推动全面从严治党在国有企业落实落地。构建“大监督”体系，就是要从体制机制上创新、从构建体系上入手、从增强合力上发力，坚定不移地推进全面从严治党、从严治企，实现党内监督与法人治理结构监督的有机统一。

　　构建“大监督”体系是实现监督关口前移有效防范风险的需要。由于监督力量和监督职能分散，国有企业内部的监督大多体现为事后监督，即出了问题后才组织调查处理，最终总会造成一定损失。通过构建“大监督”体系，各职能部门定期交流分析有关信息，将监督执行融入企业生产、经营、管理的全过程，可以及早发现违规苗头性问题，提前采取措施加以防范，实现事前监督，及时纠偏整改，为企业改革发展提供坚强保障。

　　构建“大监督”体系是企业持续健康发展的需要。随着国有企业深化改革的不断推进，企业规模不断扩大，经济效益不断提高，企业经营管理过程中的战略风险、决策风险、投资风险、市场风险、财务风险和廉洁风险等也不断加大。企业在生产经营活动的组织和管理过程中，无论哪个环节出现问题，风险都会转变为损失，损害企业良好市场形象。因此，企业的发展需要有一个健康稳定的内外部环境，做好企业内部自身的监督就尤其重要。而国有企业庞大的企业规模、复杂的经营业务、广泛的管理幅度，必须有足够的监督覆盖面和监督频率才能实施有效监督，构建“大监督”体系就显得非常必要。

　　在市场经济的波澜壮阔中，企业如同航行于无垠大海的船只，需要精准的导航和稳健的掌舵才能驶向成功的彼岸。构建大监督体系，不仅是企业发展过程中的“灯塔”，更是推动企业实现高质量发展的坚实后盾。这一体系的建立和完善，是企业适应新时代经济发展要求的必然选择，它涉及到内部管理、风险控制、合规运营等多个方面，旨在为企业提供一个全面、多维度的支持平台。

　　大监督体系能够优化企业内部管理机制。通过建立健全的监督制度，明确职责分工，强化责任落实，企业可以有效避免决策失误和管理漏洞，确保各项决策和执行的科学性和合理性。这种自上而下的监督机制，不仅提升了管理效率，还增强了员工的责任感和归属感，形成一种积极的企业文化氛围。

　　大监督体系在风险控制方面发挥着至关重要的作用。市场环境的复杂多变要求企业必须具备敏锐的风险识别能力和有效的应对措施。监督体系通过对外部环境的持续监测和内部操作的定期审查，及时发现潜在的风险点，制定相应的预防和应对策略，从而保障企业在不确定的市场环境中稳健前行。

　　大监督体系还能够促进企业创新和转型升级。在监督的过程中，企业能够及时了解行业发展的新趋势、新技术和新需求，进而调整发展战略，加大研发投入，推动产品和服务的创新升级。这种持续的自我革新和提升，是企业保持竞争力的关键所在。

　　大监督体系的建立有助于提升企业的社会形象和品牌价值。一个拥有良好监督机制的企业，能够更好地履行社会责任，赢得消费者和合作伙伴的信任，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续的高质量增长。

　　综上所述，构建大监督体系是企业迈向高质量发展的重要一步。它不仅能够为企业提供全方位的管理和运营支持，还能够帮助企业在风险控制、合规运营、创新发展等方面取得显著成效，最终实现企业的长远发展和品牌价值的提升。在未来的发展道路上，企业应不断完善和强化监督体系，使之成为推动企业高质量发展的不竭动力。