大唐江苏公司召开工会委员会、2024年度工会主席述职暨2025年工会工作务虚会

　　1月3日，大唐江苏公司在金坛公司召开工会委员会、2024年度工会主席述职会、2025年工会工作务虚会暨“五福+”推进建设现场会，江苏公司党委委员、副总经理、工会主席杨苏亮出席会议并讲话。江苏公司工会委员会委员和基层企业工会干部代表参加会议。

　　杨苏亮指出，各级工会组织和工会干部要充分认识工会工作面临的新形势新任务，不断加强自身建设，深化“党建带工建”，以更高标准努力破解“职工思想需求多元化情况下的职工队伍凝心聚力、奋力拼搏、推进江苏公司高质量发展”的新课题。

　　杨苏亮就提升幸福企业水平、争取劳模先进荣誉、鼓励职工创新创效、“走出去”对标提升等具体工作提出指导意见。他强调，要抓住“凝思想、办实事、树典型、促发展、铸品牌”工作重点，充分发挥工会的桥梁纽带作用，多为职工办实事解难题，多为职工能力素质、技能水平提升搭平台建舞台，做实“关心关爱、成长成才、创新创效、共建共享”四项工程，全力打造工会服务品牌。

　　会上，江苏公司党建工作部向工会委员会汇报了工会2024年重点工作完成情况。与会人员就2025年重点活动责任落实进行分工并提出意见和建议。工会委员共商四届四次职代会议题和2025年工会重点工作，基层企业工会主席一一述职并结合本企业实际做出工作谋划。吕四港公司、金坛公司、泰州公司分别介绍了荣誉争取、“五福+”幸福企业建设和职工创新创效工作经验。

　　会后，与会工会干部现场观摩体验了金坛公司的职工餐厅、宿舍、班车、充电桩、菜园等“五福+”项目建设，对金坛公司处处彰显关怀温馨的“小确幸”赞赏有加，进一步促进了幸福企业建设的经验交流和学习借鉴。