企业高质量发展，是深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论以及贯彻落实党中央重大决策与上级公司部署要求的具体实践，更是耒阳发电公司破局解困、持续发展的自我需求。
2019年，公司面对重重压力，统一思想、明确目标、戮力同心，坚持以高质量发展为引领，强党建为高质量发展提供坚实保障，保安全夯实高质量发展基础，抓项目把握高质量发展未来曙光，成绩卓然：连续两年巨额亏损后，终于实现利润“出零米”的既定目标;“走出去”战略尘埃落定，在200余名生产人员转往雷州、机组长时间大方式运行的情况下，确保了职工队伍与安全生产的双稳定;聚力新能源项目，从零起步，在摸索中前进，年内签约近60万容量光伏风电项目。
高质量发展理念打造了过硬的干部职工队伍，营造了无私奉献、攻坚克难的奋进氛围，成就了公司2019年的可喜成绩，也必将引领耒电涅槃重生，迈向健康、持续发展的美好未来。
高质量党建工作提供坚实保障
党员干部是企业各项工作的“承重墙”“发动机”，特别是在生产系统中，几乎所有的班组长、技术员与生产骨干都是党员，只有通过规范有效的高质量党建工作，充分发挥出党员干部的模范引领与骨干中坚作用，才能确保企业高质量发展的基础不摇、动力不减、决心不移、方向不变。
年初，公司党委结合高质量发展与盈利攻坚“2468”工程具体要求，升级“三亮三比”主题实践活动(3.0版)，并重新修订《党支部考核管理办法》，旨在进一步加强基层党建工作，以高质量党建为公司高质量发展提供坚强的组织保障。
生产系统对此积极相应、迅速落实。一方面将煤耗、厂用电率、配煤掺烧及进煤卸煤数等经营指标细化落实，与三会一课、新闻稿件等内容一并纳入党建考核范畴，逐月对标对表、严格考核，使党建工作更为务实见效。
一方面以“不忘初心、牢记使命”主题教育为平台，支部书记上党课，讲形势、讲发展、解难题，要求党员干部无私奉献、模范带头，引导广大职工立足岗位、爱岗敬业。同时认真开展创岗建区以及为身边群众做一件好事、深入生产现场义务劳动等活动，促使党员干部树旗帜、亮身份、亮业绩，为群众树立起学习榜样。
2月至6月，机组连续大、小修，检修支部党员干部以身作则，带头加班加点，有些班组长连续半年没有休息过一天，有些经常现场奋战通宵达旦。7月以后，为缓解迎峰度夏人手紧张的压力，不少党员同志相应公司号召，重新回到发电部顶岗值班，真正展现了耒电党员无私奉献的高尚情怀。8月，公司汽车接卸煤最为关键的时刻，燃料管理部党员干部全部坚守岗位，放弃双休假日，早出晚归，连续作业，多次打破年内汽车日进煤记录新高。
高质量安全管理夯实发展基础
作为传统型火电企业，高质量发展离不开高质量的安全生产管理做支撑，正如陈飞虎董事长在2019年集团公司安全生产工作会上所言，“说一千道一万，还得看这三千转”，机组、设备、人员都无法安全稳定，谈何心无旁骛放手追逐高质量发展的美好未来?
2019年，高标准、高要求、高质量是公司安全生产管理的主旋律。从降煤耗专项行动、环保整治全面迎检、机组大小修到迎峰度夏、文明生产上水平、开展杜绝“伪忙碌”大讨论，公司始终坚持以高质量为引领，将“生产至上、班组为基、技术为要、现场为重、一流为魂”的核心理念真正贯彻落实到了具体工作之中。
尤其是在安全管理上，公司以“制度管总、作风兜底”为准绳，以高质量管理为目标，进一步建立健全责任体系，扎实开展“防范重大风险”百日攻坚专项行动，全面开展风险评估与重大危险源评估与辨识工作，深入开展“两票”“三讲一落实”活动，狠抓外委工程专项治理。同时不断完善总结，建立完备的事故案例库，将所有防范措施表格化，明确责任与完成时间，一一落实到人到岗，并及时督办闭环问责。
针对骨干流失、转岗人员较多、工作任务繁重等实际情况，公司自年初起便进一步加强了提能转岗与安全基础培训工作，一系列考核办法极大促进了转岗人员尽快适应新工作。下半年，文明生产上水平活动全面铺开，工作成绩得到公司高度肯定与通报嘉奖，现场文明生产水平与职工精神状态明显提升。11月，生产系统开展杜绝“伪”忙碌大讨论，19篇来自一线管理人员的学习心得接地气有深度，分析现状、查找原因、制定措施，为统一思想、转变作风、提高效率建言献策。
高质量的安全管理有效打造了全员参与、人人有责的“大安全”格局，确保了全年安全生产态势的总体稳定，亦为公司高质量发展做出积极贡献。
高质量发展项目汇聚全员力量
9月以后，按照集团公司、华银公司的总体部署与要求，公司以新能源项目为主攻方向的高质量发展工作进入实质性实施阶段。
中旬，公司集合精兵强将充实新能源工作小组，生产系统积极响应，鼓励支持干部职工踊跃投身公司高质量发展大业之中。最终，生产系统超过60人参加竞聘，11人被成功录取，成为公司新能源发展的生力军与急先锋，并在三个月的时间里，充分发扬舍小家、顾大家的奉献精神以及特别能吃苦、业务能力强的战斗精神，放弃双休与节假日，连续征战、多点开花，成功签约多个项目，一举实现“年内确保20万光伏风电容量落地”的预期目标，为公司高质量发展开局谋篇做出突出贡献。
一切为了公司的高质量发展!面对骨干的再度“离岗”，生产系统顶住迎峰度夏、机组检修、安全生产的巨大压力，不等不靠，忘我工作。党员干部统一思想、甘于奉献、以身作则，以实际行动坚决支持公司的高质量发展工作。
一方面在公司党委的安排部署下，以“牢记初心、不忘使命”主题教育为契机，高质量开展基层党建活动，公司领导与支部书记带头讲党课、讲形势、讲发展，并实实在在地为职工解决实际困难，为高质量发展营造出良好氛围。
另一方面，党员干部模范带头，主动作为，关键时刻顶得上、站得稳、起作用。迎峰度夏期间，发电、燃运党支部党员干部带头顶岗值班，缓解人员紧张压力;燃管支部管理人员以身作则，打破上下班界限，坚守岗位，确保卸煤;检修支部更是发挥铁军战斗精神，党员冲锋一线，加班加点抢修维护设备，力保机组运行正常。
展望来年，公司高质量发展曙光初露、前景可期，我们继续以“高质量”为引领，勤勤恳恳、扎扎实实、认认真真做好党建与安全两篇大文章，以实际行动促力公司迈向新的征程!
作者系大唐华银耒阳发电公司党委副书记、副总经理
