近日，永安发电公司对《述廉议廉工作实施办法》修定并发布实施，着力在教育引导、压力传导、工作指导、履职督导上下功夫，做实述廉议廉工作，进一步加强党风廉政建设，确保中层干部廉洁从业。
该公司本次《办法》修定由“两述””增加到“四述”。述职，报告学习、思想、工作、作风情况，特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况；述廉，报告抓党风廉政建设和带头执行廉洁从政规定情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况；述作风，报告落实八项规定精神，弘扬良好作风情况；述责任，报告落实廉政追责问责，责任担当的情况；同时，《办法》要求述廉议廉会前广泛征求职工群众意见、会中进行民主评议，注重发现问题短板和薄弱环节，找到改进和加强的措施办法，以此增强其自我约束力，时刻紧绷廉政勤政这根弦，也使一些干部的违纪违法问题解决在萌芽状态，起到将反腐败关口向前推移的作用；另外，《办法》中述廉报告还增加了公司分管领导审阅评议签字栏，对分管领域中层干部的述廉报告审阅并对党风廉政工作提出建设性意见；同时增加纪委书记审阅评议签字栏，对中层干部述廉议廉报告进行监督把关，做实述廉议廉工作，确保中层干部廉洁从业。
