全面从严治党，重在落实责任。党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议召开后，公司党委高度重视，积极贯彻上级有关部署，责成党建工作部（党委宣传部）牵头，会同相关职能部门，结合年度党建重点工作、党建薄弱环节等，归纳出党建任务清单，进而细化分解制定《中国能建湖南火电党委党建行动计划清单》，内容涵盖领导班子建设、干部队伍建设、组织建设、党风廉政建设、企业文化建设、和谐稳定建设、工会团青工作七大方面，明确责任部门、配合部门，完成的工作节点等，整理规划党建“责任田”，有效推动了党建责任由“软”变“硬”，党建工作由“虚”变“实”，全面夯实公司党建工作基石，深化全面从严治党要求，奋力开创公司党建工作新气象。
落实重点任务，解决突出问题
“定期召开党委会，研究公司有关党建工作，落实党建工作责任制……”；“规范公司党委议事规则，完善党委参与三重一大决策的事项、内容和程序……”,打开公司党委党建行动计划清单，一共列出了52个工作标准及具体措施。在审议清单时，公司党委明确要求对待清单任务必须压实责任，狠抓落实，形成常态管理，给党建工作划出了“硬杠杠”。从今年年初党建行动清单实施以来，在公司党委领导下，各基层党组织和各部门共同努力，协同推进，一项一项抓落实，着力推动党建工作重点任务落实落地。
推进党建工作要求进章程。国务院国资委党委对中央企业把党建工作纳入公司章程提出明确要求。公司在集团公司部署下，开展章程修订工作，在章程中，总则增加了党组织发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。第五章党委第十一条，分4点规定了党委履行的保证监督党和国家方针政策在公司的贯彻执行，研究讨论公司改革发展稳定、重大经营管理事项和涉及职工切身利益的重大问题，
承担全面从严治党主体责任，建立完善适应现代企业制度要求和市场需要的选人用人机制等职责，公司党委的法定地位更加明确，与其他治理主体之间的权责边界也更加清晰。
制定完善党委会议事规则等。制定修订党委会议事规则、董事长及总经理办会会议事规则，党委会议事规则明确党委会研究讨论是董事长、总经理办公会决策的前置程序，对议事原则、议事范围、确定议题、议事程序和方式、组织实施、责任追究等方面，作出详细的规定。同时修订完善公司“三重一大”决策制度，理顺了党委会与董事长、总经理办公会决策重大事项的关系。
规范机构设置，配齐配强党务工作力量。根据集团公司党委对党委工作机构设置和党建工作力量配备的指导意见，公司成立党委宣传部，与党建工作部合署办公，其部门名称为党建工作部（党委宣传部），对其部门编制进行调整，在原6人的编制上再增配两人，1名为企业文化兼文明建设主管，1名为党建工作专责，配齐配强了党务工作力量，为聚精会神抓好党建奠定了坚实基础，有效推动党建工作责任制的落实。
推行党委书记、董事长（执行董事）“一肩挑”
2017年5月，集团公司根据国资委党委要求，对所属单位进行了“一肩挑”调整，乐周礼同志任公司党委书记、董事长（执行董事），两个岗位、两个职责，一个人担起来，成为企业名副其实的“班长”，既要承担起改革发展稳定的责任，也要履行好管党治党责任，虽然肩上的担子更重，但实践证明，对“一肩挑”的调整，有效杜绝了党建工作与中心工作“两张皮”的现象，为加强党的建设，落实全面从严治党要求创造了条件。
规范召开党代会。按党章要求，经过相关报批程序后，公司于2017年9月28-29日组织召开了第一次党员代表大会（公司发展史上第十一次党代会，是公司更名后按规定重新排列届次的第一次党代会）。会议期间，代表们以高度的政治责任感和庄严的历史使命感，认真履行代表职责，正确行使民主权力，审议并通过了党委工作报告和纪委工作报告；选举产生了中共中国能源建设集团湖南火电建设有限公司第一届党委和纪委，为大力推进全面从严治党，履行好企业使命和责任，实现公司发展新突破、新跨越，提供了坚强的组织保证。
实施党建工作责任制。为落实集团公司党建工作责任制要求，强化管党治党责任，公司制定了《党建工作责任制考核办法》，使二级机构党支部清楚履行党建工作责任“干什么”、“怎么干”、“怎么评价，谁来评价”和“干不好怎么办”。对基层党支部党建工作细化考核，考评结果纳入二级机构年度经营业绩百分制考核约束性指标，分值为10分。确保做到考核结果和公司干部人员的任免、薪酬、奖惩真正挂钩，让党建工作真正由“软指标”变为“硬指标”。
从严管理监督干部。为了加强组织人事工作，公司成立组织人事部，与人力资源部合署办公。根据集团公司加强干部管理及加强改进优秀年轻领导干部培养选拔工作有关要求，结合公司人力资源发展规划，公司对公司中层管理人员管理办法进行了修订，增加和细化了后备中管队伍的培养和考核措施。中管的选拔、交流均严格遵照中管办法进行。根据管理办法要求，1月份公司职代会期间，对所有中管人员及以上干部进行了民主测评。3月份，根据党委会要求，对部分中管进行专项考核测评，考核测评方法均严格按照中管管理办法进行。
加强党风廉政建设。印发《执纪审查协同办法》、《问题线索移交办法》，不断完善监督体系，强化执纪审查协同、落实问题线索移交，降低监督成本，形成监督合力。在公司网站、CIMS办公系统平台增设举报窗口，进一步拓展问题线索渠道，全面实现信访举报全覆盖、无死角，形成震慑。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化。5月份，公司印发《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，明确目标要求、学习内容、主要措施、组织保障等，制订“两学一做”学习教育情况统计表，党建工作部（党委宣传部）加强指导督促，文件下发后，各支部积极行动，部署方案，开展多种形式的主题党日特色活动，七一期间，金结公司党支部邀请荷塘区桂花所所长为全体党员及入党积极分子上了一堂题为道德与法制的“道德讲堂”，同时举办了“不忘初心，继续前行”征文活动；红星项目部党支部主要成员参加了红星发电公司召开的庆祝建党九十六周年大会；马来西亚巴林基安项目部党支部组织党章微视频学习，对在“党员身边无违章”活动中涌现出来的先进党员进行了表彰；电控工程公司党支部举办“缅怀领导、追寻踪迹”韶山红色之旅；电网工程公司党支部、分工会组织专人前往益阳安化、湖北宜昌等地，走访慰问困难员工家庭；公司总部党支部、环保工程公司党支部组织党员、预备党员、入党积极分子赴红色摇篮井冈山，重温井冈山精神，接受革命传统再教育。
与此同时，公司深化企业文化建设，全面推广集团品牌视觉形象，完善公司形象片、企业展厅、画册等文化产品的修订。加大新闻宣传，紧紧围绕党的大政方针、公司重大部署、重要举措、重点工作开展新闻宣传，做好新闻策划，明确宣传主题，突出宣传重点。加强对工会、共青团等群众组织的领导，各项工作、活动有序开展。2017年，先后获评“2016—2017年度全国电力行业软实力建设贡献奖”，“2016年度湖南省文明单位”，选送的视频专题《运维路上的夫妻店》获2016年度全国电力行业优秀影视作品综合专题类二等奖。
部署下步工作完成清单任务
在集团公司对所属党委2016年度抓党建工作综合考评通报中，公司获得“好”评。这个“好”字既是鼓励和鞭策，更是动力和新的挑战。对照党建行动计划清单，下阶段任务依然繁重，学习贯彻党的十九大精神、领导班子及各单位党政负责人讲党课、民主生活会、民主评议党员、基层党支部书记述职，开展年度“一先两优”、党建工作责任考核、相关制度建设贯穿其中，一个任务都不能落下。
习近平总书记在十九大报告中指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。这段振奋人心的话，给新时代坚定不移全面从严治党吹响了冲锋号。公司党委将进一步强化意识，落实责任，标准从严、程序从严、监督从严，全面完成党建行动清单工作任务，明年将党建行动计划清单细化延深至基层党组织，让公司党建“责任田”结出丰收果实，以新气象新担当开创全面从严治党新格局。（湖南火电 ）
