福建华电高砂水电公司“全”力打好迎峰度夏“收官战”
发布时间： 2020-09-02 08:42:40 来源： 作者：张泽强
中国电力网讯 立秋以来，气温依然居高不下，晴热高温天气依然唱着“主角”。面对“秋老虎”的持续发威，福建华电高砂水电公司把设备安全运行作为迎峰度夏的基础，把人员身心健康作为防暑降温的关键，多措并举迎战高温，强化管理、精心部署、积极行动，持续做实防暑降温工作，“全”力打好迎峰度夏“收官战”。
安全生产不放松，责任“全覆盖”。在总结前阶段迎峰度夏工作的基础上，该公司一方面继续落实安全生产责任，加强电气设备的红外测温，发现异常及时处理，避免因局部过热造成设备障碍和事故的发生;另一方面针对入秋后外委项目相继开工的实际情况，强化现场作业安全风险管控，根据不同作业环境、作业性质和高温情况，有针对性地加强现场作业的安全监管力度，进一步明确现场作业三级监督责任，强化现场的监督检查，确保安全责任落实到人，防暑降温措施细化到位。
隐患排查不放松，运维“全在线”。把保发电作为迎峰度夏工作的重中之重，该公司一方面继续推行设备的“零缺陷”管理原则，近期利用机组停机机会，先后完成机组转子碳刷检查及滑环卫生清扫、消防水泵电机更换、压力气罐安全阀更换等设备消缺，提高设备健康水平;另一方面定期对机组油、水、气滤网以及冷却器清洁疏通，采取有效措施为设备降温解暑，重点加强对运行机组的振动、温度、润滑、冷却、通风情况进行监测分析，及时做出调整，为增发电量提供坚实保障。
后勤保障不放松，服务“全出击”。在做好疫情防控常态化管控的同时，该公司一方面继续按照“抢早、抓晚、避中间”原则，实行避峰错时作业，每天为一线生产员工提供消暑凉茶，在下午最高气温点供应绿豆汤，增加现场“小药箱”防暑降温药品数量，确保生产人员身心健康;另一方面坚持以人为本，落实高温天气劳动保护措施，合理调整生产人员的换班轮休，在作业场所安装临时防晒棚、配备强力风扇等有效降温通风措施，改善作业环境，为员工撑起防暑降温“遮阳伞”。
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为深入推进企业安全文化建设，培育员工共同的安全价值观与安全行为准则，树立安全发展理念。近年来，福建华电高砂水电公司以“方圆”安全文化品牌建设为引领，通过全员、全过程、全方位地推进安全文化建设，为安全文化注入新内涵，构建起系统化的安全管控网络，为企业提质增效、安全发展提供坚强保障。
为了查找企业应急管理体系中存在的问题与不足，近期，福建华电高砂水电公司启动新一轮的应急能力建设评估工作，全面推进应急管理制度化、规范化和标准化建设，持续提升企业的应急管理水平和应急处理能力。
张泽强，福建华电高砂水电有限公司安全环保部专责。 作为一名基层企业的普通兼职通讯员，在积极完成本职工作的同时，勤于学习，笔耕不缀。2019年，积极撰写新闻通讯、人物传记
截至8月25日零时，福建华电高砂水电公司实现连续安全生产5900天，再创历史新高。经过16年的不断淬炼，一座安全可靠、管理创新、队伍稳定、效益突出的现代化水力发电厂矗立在闽中沙溪河畔。
上半年，面对沙溪流域来水较常年减少42%，发电量与去年同期相比减少的局面，高砂水电公司紧紧围绕“经济运行、降本增效”工作中心，从“人员素质、制度执行、参数对标、设备管理”四方面入手，优化机组运行降耗水指标，挖掘设备节能降耗潜力，巧打经济调度组合拳，多点合力，全面提升安全、生产经济指标，推动公司生产管理和效益双提升。
自入伏以来，随着气温的不断攀升，迎峰度夏工作步入了“烤”验期。福建华电高砂水电公司结合生产实际，积极行动、主动出击，鏖战酷暑、“汗”卫光明，从设备管理、防台度汛、员工防暑等几个方面确保“高烤”期间的安全形势持续稳定。
8月初，新员工入职报到的日子来临，为了让新员工从入厂第一天开始就感受到华电“大家庭”的温暖，福建华电高砂水电公司领导亲自到新员工宿舍门口迎接，团委积极组织青年志愿者成立“迎新亲友团”，为新员工报到提供一站式、一条龙的引导与服务。
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2020年，面对新冠肺炎疫情和流域来水不足的艰难形势，福建华电高砂水电公司在困难中起步，在攻坚克难中逆势奋进，上半年交出了一份厚重提气的“成绩单”。下半年对企业而言，形势依然严峻，必须统一思想，紧咬“目标不变、加大力度”的总体要求不松劲，采取一切有利措施，抓时间、抢电量，全力以赴完成年度目标任务。
