福建华电高砂水电公司在“热浪”中按下奋进的“快进键”
发布时间： 2020-08-18 09:51:32 来源：中国电力网 作者：张泽强
中国电力网讯 2020年，面对新冠肺炎疫情和流域来水不足的艰难形势，福建华电高砂水电公司在困难中起步，在攻坚克难中逆势奋进，上半年交出了一份厚重提气的“成绩单”。下半年对企业而言，形势依然严峻，必须统一思想，紧咬“目标不变、加大力度”的总体要求不松劲，采取一切有利措施，抓时间、抢电量，全力以赴完成年度目标任务。
今年夏季，受持续高温天气影响，电网负荷持续攀升，不断刷新历史记录，福建地区更是出现了71年来7月份无台风的罕见气候，高温下，该公司每一位员工都在自己的岗位上为年度目标任务而努力着、拼搏着、坚守着，在“热浪”中按下奋进的“快进键”，让匆忙的脚步、忙碌的身影、流淌的汗水，成为奋战全年目标任务的不竭动力。
迎峰度夏期间，该公司各部门、各专业人员精诚协作，密切配合，全力以赴投入防暑降温、争发电量中，奏响了一曲抗疫情、斗酷暑，保安全、抢电量的奋进乐章。全员上下始终坚持“精打细算、步步为赢”的企业经营理念，认真落实迎峰度夏措施，抓住一切有利机会，千方百计提高机组负荷率，本着“度电必争、方水必用”原则，力争实现水资源利用最大化。结合夏季温度高、设备运行时间长等特点，及时优化调整巡检路线和巡检重点，增加对重点区域、重要设备、配电系统、电缆接头的巡检频次和红外测温，发现异常及时安排处理，避免因局部过热造成设备异常，确保机组在高负荷下稳定运行。
在节能降耗上，运行人员通过常态化开展值际“小指标”竞赛，大力推行精益管理和对标管理，对影响机组经济运行的因素进行比对，运用精益管理方法对存在偏差的运行指标分析原因、制定对策、实施调整，研究制定出最佳经济运行方式，促进指标的持续有效提升。检修人员坚守在生产一线，在严格落实设备主人制，加强设备日常维护，利用停机机会及时消缺，提高设备可靠性的同时，加强对机组进水口压差的日常动态监视，采取即增即清原则，降低机组发电耗水率，确保机组在高水头和良好工况下安全稳发、多发。
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2020年，受新冠肺炎疫情影响，福建华电高砂水电公司以文化强企为着力点，以“微”关爱为抓手，积极探索新形势下的建家新模式，打造多样化的“家”文化，让“家”的温情四溢，一如既往温暖人心，不断增强职工获得感、幸福感、责任感和安全感，建设同心奋进的职工队伍、美好和谐的精神家园。
福建华电高砂水电公司1号机组大修计划于9月21日开工，针对此次大修时间紧、项目广、任务重，管理难度大、交叉作业多，外协人员参与，人员结构复杂的特点，该公司提早统筹安排，制定有效措施，调集强将精兵，备足材料物资，“紧锣密鼓”敲响机组大修“前奏曲”，全力以赴备战机组大修。
立秋已至，连续的台风并未给福建地区带来实质性降温，“米克拉”刚走，“秋老虎”归来，气温依然高居不下，晴热高温天气依然“唱主角”。面对“秋老虎”的持续发威，福建华电高砂水电公司把设备安全运行作为迎峰度夏的基础，把人员身心健康作为防暑降温的关键，多措并举鏖战“三伏”斗“秋虎”。
面对第6号台风“米克拉”的急遽而至，福建华电高砂水电公司快速组织、周密部署，上下联动，迎台风“米克拉”入境。10日上午，结合周生产例会公司领导组织召开防御台风“米克拉”动员会，要求生产部门密切监视台风发展动向，实时转发台风预警信息，落实应急值班，加强预测预报，实时启动防台应急响应，强化责任、细化措施，以高度负责的精神，以备战决胜的姿态把防台工作做实做细，做到不漏一人、不漏一处
8月6日下午，高砂水电公司召开了上半年党风廉政建设工作暨“三清”企业创建工作分析会。
日前，高砂水电公司党委、纪委对领导干部、中层管理人员、支部书记开展了年度内第二次常规廉洁谈话。本次谈话分别从两个层次进行，公司党政主要领导约谈公司党委成员、公司分管领导约谈分管部门负责人（党支部书记），共16人实行了一对一的谈话。
召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败！曾经多少中华儿女满腔热血跻身军营只为保家卫国。自“八一”的勋章从中国历史的地平线升起，不仅捍卫了国家领土，缔造了伟大祖国，更是让中国屹立于世界民族之林。那些神圣的守卫者为了百姓能安居乐业，奉献出最美好的年华，他们不怕牺牲、英勇顽强的精神永远萦绕在共和国的天空。
为贯彻落实华电集团公司深化治理整治工作部署，高砂水电公司三措并举，扎实开展专项治理整治，着力推进全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。
面对近期国内部分地区疫情有所抬头、国外疫情仍在持续恶化的客观实际，福建华电高砂水电公司始终把“外防输入、内防反弹”作为当前乃至较长一段时间疫情防控的重中之重，强化引领、强化意识、强化措施，着力构筑疫情常态化防控的管控体系和监督体系，找问题、补短板、堵漏洞，持续巩固疫情防控的“双零”成果。
为了适应企业发展需要，实现人力资源优化配置，解决岗位人才断层问题，培养“一专多能”的复合型人才。近年来，福建华电高砂水电公司立足现状，依托专业岗位特点，从健全培训机制、创新培训形式、丰富培训手段等多方面入手，把全员培训纳入常态化管理，为员工量身定制培训“套餐”，练本领、精技能、强素质，为员工“提素”。
