近年来，国网河北省电力有限公司唐县供电分公司工会紧紧围绕企业中心任务和工作重点，通过完善工会信息工作机制，突出工作重点，畅通信息渠道，强化服务意识，努力做好工会信息工作，极好地发挥了工会信息工作为企业发展服务，为基层工会服务，为职工群众服务的作用。
完善工作机制，确保连续性。多年来，唐县供电公司工会十分重视工会信息工作，主席亲自抓，指定一名同志具体负责这项工作。建立班组、部室和公司三级信息反馈制度，信息逐级传递或反馈。公司工会对上级或公司级会议精神逐级下传，达到人人皆知，保证信息渠道畅通，达到信息共享。实行每月2、16号工会干部接待日制度，并采取“听职工心声、知职工意愿、解职工忧愁、促企业和谐”等形式，了解职工想法，及时向公司领导汇报，尽快协调解决。每年举办信息员专题培训班，完善下发《工会信息和新闻宣传工作奖励办法》，将信息和调研文章采用率作为工会工作考核的一项重要依据。
畅通信息渠道，确保时效性。在基层站所工会各选聘1名信息员，以刊物、简报、会议、橱窗、黑板报、大屏幕等为载体进行信息传递交流。每年被《工人日报》《工会信息》《河北工人报》等采用稿件三百余篇，多名信息员被授予公司系统十佳信息员、省市公司优秀信息员。唐县供电公司工会信息均实现了电子邮箱、QQ报送，同时还利用内部办公0A网络与各基层工会实现了互联互通。建立工会微信、微博公众号，使职工群众可以通过“一站直达”方式，向公司工会领导建言献策、反映问题、寻求帮助。对主席邮箱中接收到的意见建议，由专人负责梳理，并根据领导批示督办有关部门解决或向职工反馈，努力做到“件件有回音、事事有着落”，赢得职工群众信任，促进和谐企业建设。
突出工作特点，确保针对性。注重发挥媒体作用，提高先进模范人物的感召力，对“感动国网”、“最美唐电人和事”的获奖者、基层劳动模范、技术标兵等，通过深度报道挖掘感人故事，让劳模周英敏、感动唐电“十大杰出员工”娄文彪等一大批典型模范通过媒体走入公众视野，在公司上下形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。积极响应国网、省市公司开发战略，职工分期分批投身电网建设、煤改电、光伏入网工程。工会及时跟进，讲明薪酬倾斜、定期轮换等优惠政策，介绍解后顾之忧的“暖心行动”，将真实的唐电展现出来，抚平干部职工的畏难情绪，相关信息稿件在《河北工人日报》《中国电力新闻网》及微信平台刊发后，引起广泛好评。
强化服务意识，确保实效性。坚持把工会信息工作同企业安全生产相结合，同调动、保护和发挥职工积极性相结合，从不同视角，不同层面总结报道基层开展职工创新创效活动的做法和经验。如针对职工反映劳动强度大的反映，及时跟踪了解，把职工心声原汁原味反映上去。公司领导班子多方调研、科学论证，大幅减轻一线职工的劳动强度，提高了工作效率。
