国网河北省电力有限公司唐县供电分公司党委面对新形势、新任务，准确把握新时代党的建设总要求，积极找准党建工作和改革发展、经营管理的融入点，厚植“新时代”党建优势，增强企业发展后劲，以更加昂扬的奋斗姿态在新一年中谱写新篇章，推动企业安全发展、科学发展、和谐发展。
定调子，画好发展“坐标系”
“挑战在前，考验在前，希望在前。我们要以贯彻落实党的十九精神为动力，承借公司跨越发展大势，认清形势、坚定信心、勇于担当、务实作为，在实干中展现新气象，在落实中展示新作为。”唐县供电公司党委副书记、总经理孟祥东在新年第一个安全暨党委会议上的讲话掷地有声、铿锵有力、振奋人心。
目标明方向清，提振发展精气神。新一年，唐县供电公司准确把握形势，制定了“旗帜领航、三年登高”党委工作的总体思路。围绕深入学习贯彻党的十九大精神这条主线，深化拓展务实效益型党建品牌。创新载体、完善制度，不断丰富“七大体系”和“四个标准”。强化基层组织，夯实基础工作，提升基本能力，不断加强“三基”建设，推动党组织“三个作用”的有效发挥。注重围绕中心抓党建、进入管理起作用，突出全年经营目标、安全生产、和谐稳定三大重点，实现党建与中心工作同向同行。同时还重点加强形势任务教育、安全宣传教育、基层党组织工作创新、党风建设和和谐企业建设等六项工作。
搭台子，注入党建“新活力”
九层之塔，起于累土。唐县供电公司党委不断健全工作机制，开辟新思路、运用新方式、探索新载体，及时主动为党支部创优和党员争先“搭台子、压担子”，真正把每个基层党支部建成坚强的“战斗堡垒”，把每个党员打造成有担当肯奉献的合格党员。
唐县供电公司牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，加大“七过硬”党组织创建力度。建立《党支部工作指南手册》，推广《党支部工作项目化推进表》，指导基层规范开展工作。深化党支部特色化工程，选点树标、以点带面，通过召开经验交流会、现场观摩会等形式及时推广基层单位典型做法，形成“一支部一特色一品牌”局面。用好“党建在线”综合管理服务平台，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话和指示精神，推动“两学一做”融入日常、抓在经常。优化党组织工作责任考核方式，采取一季度一检查，一考核一评比的“四个一”考核方式，加大对重点工作落实情况的监督检查，促进各项工作扎实有效推进。
党员是党的“肌体细胞”，只有细胞健康活跃党的肌体才能充满活力和战斗力。唐县供电公司不断升华“一区两岗”创建，在公司党员中推行“积分考核、星级管理”制度，开展过“政治生日”活动，进一步发挥党员先锋模范作用。建立党支部书记绩效考核评价制度，采取日常写实、季度考核、年度述职等方式，进一步强化党支部书记“第一责任人”职责。做好党员发展工作，严把党员“入口关”，抓好发展党员全程纪实，提高党员发展质量。开展“践行‘两学一做’，亮身份、创佳绩、争标兵”主题实践活动，引导党员干部在实现企业安全生产、和谐稳定、改革发展上当先锋、做表率。
引路子，激活发展“原动力”
“加大各项投入、建好活动基地，强化服务措施、丰富暖心载体，用心用情用力做深做细暖心工作”；“开展‘我接待、我诊治、我负责’党员实践活动，建立职工健康服务保障体系”；“细化服务内容、拓宽服务领域，为职工就餐、洗浴、住宿提供优质的后勤服务”。党支部书记座谈会上支部书记纷纷畅所欲言，畅谈新年新打算。
“十九大报告对全党谆谆告诫，群众的小事就是我们党的大事。我们要时刻把职工的利益摆在首位，千方百计为职工办实事办好事，增强广大职工家属的获得感、幸福感和安全感”。唐县供电公司党委书记多次强调。
唐县供电公司围绕共享共建这个根本，致力于走好和谐发展之路。不断健全完善帮扶救助体系，落实“精准帮扶”措施，深化“两树一送三贴近”活动，加大金秋助学、大病救助和日常救济，做好节日走访慰问工作。扎实开展“暖心行动”，加大基层一线职工和家庭关心帮扶力度，确保基层一线人员安心工作。落实职工带薪休假和健康查体制度，组织好职业健康、荣誉和康复疗养。抓好职工思想的调查研究分析和舆情信息收集汇总、分析研判，注重对职工心理预期的引导调控，做好一人一事的思想政治工作。做好职工代表巡视，完善职工代表民主评价，加大集体合同履行监督检查力度，抓好职代会提案的落实，保障职工合法权益。建立信访事项督查督办制度，建立信访接待日、矛盾排查化解、舆情引导管控、网格化管理、维稳零报告等制度，超前采取稳控措施，做到问题早发现、早解决。强化社会治安综合治理工作，加大与公安机关配合力度，严厉打击各类违法犯罪行为，确保企业平安和谐。
