乌海电业局矿区供电分局召开人才培养专题会
发布时间: 2021-01-28 17:23:09 来源:中国电力网 作者:陈晓彤
中国电力网讯 为更好开展2021年人才培养工作,近日,矿区分局组织召开人才培养专题会议,分局人才培养领导小组成员、第一批次培养人和被培养人参加了此次会议。
会议首先讨论并确定了《矿区分局2021年人才培养工作推进表》内容,明确在各时间节点需要上交的月度学习计划、加分申请、人才培养季度评价表等,确保人才培养工作能够按计划有序的开展。
随后公示了2020年度人才培养积分排名,分析了2020年度第一批次人才具体加分方向,审核了被培养人的加分申请及支撑材料情况,将不符合加分标准的项目去除,切实把积分评定工作做实做细,做到公平、公正,激发被培养人的学习积极性。会上,根据2020年人才培养积分情况及人才培养过程中存在的问题,分局重新修订了《矿区分局人才培养积分细则》,为2021年的人才培养工作奠定良好基础。
最后会上讨论并制定了2021年人才培养计划,为培养出德才兼备、基础扎实、勇于创新的岗位能手做出良好的开端。
相关新闻:
近日,乌海电业局矿区供电分局全面梳理近几年来营业窗口存在的突出问题,进一步优化服务流程、改进工作作风、提升服务水平,全力促进该项工作取得实效。
乌海电业局矿区供电分局持续优化电力营商环境、提升客户服务水平,努力从推广智能缴费、加快报装用电、优化服务环境着手,持续推进供电服务的智能化、便捷化和亲情化。
严冬来临,寒意渐浓。为了让困难群众感受到冬天的温暖,近日,矿区分局组织开展“精准扶贫再发力,爱心帮扶暖人心”主题爱心认购活动,为贫困用户送去寒冬的温暖。
为强化和落实乌海电业局关于加强冬季交通安全管理工作,保证车辆冬季安全行驶,避免安全事故的发生,矿区分局结合冬季行车安全问题开展车辆安全检查活动。
为加强物资管理,保证仓储物资管理的可靠性与安全性,近日,矿区供电分局按照生产维护性材料管理标准和安全工器具管理标准对库房进行了深度梳理,提升了该分局库房标准化管理水平。
人才是经济社会发展的第一资源,是确保电力企业高质量发展的重要组成部分。矿区供电分局以“匠心筑梦,匠人传承,培育匠才”为主线,精心组织、统筹推进,多措并举做细做实人才培养工作。
近期,矿区供电分局志愿服务队走进乌达区维邦市场,开展了“获得电力,点亮生活”用电宣传活动,赢得了居民的高度认可。
11月4日上午,矿区供电分局接到了一则用户申请--用户的单项电能表距离用户住所较远且位置较高,由于用户年事已高、腿脚不便,故申请将所属电能表迁移至用户住所附近。该分局装表班得知情况后,立即对用户申请进行处理。
人才是经济社会发展的第一资源,是确保电力企业高质量发展的重要组成部分。矿区供电分局以“匠心筑梦,匠人传承,培育匠才”为主线,精心组织、统筹推进,多措并举做细做实人才培养工作。
为了全面深化企业党风廉政建设,进一步增强党员干部职工的廉洁自律意识,近日,矿区分局组织召开了“抓好党风廉政建设,优化供电营商环境”研讨会,班组长及以上人员参加了会议。