国网零陵区供电公司组织开展供电所所长岗位竞聘

　　中国电力网讯(通讯员 周爱华、汪钰涵 ) “道阻且长，行则将至。今天我竞聘的岗位是富家桥供电所所长……”5月4日上午，国网零陵区供电公司开展供电所所长岗位竞聘工作，该公司4名现任供电所副所长参加竞聘。

　　本次竞聘，国网零陵区供电公司坚持“平等自愿、择优上岗”的原则，经信息发布、应聘报名、资格审核、竞聘考评等4个阶段，分为综合竞标、面试两个环节，采取岗位投标和竞聘演说及现场抽问相结合的方式。

　　在面试环节，由国网零陵区供电公司领导班子担任评委，随机现场提问竞聘人员，通过考察竞聘人员综合素质、对岗位的履职思考逐一现场打分。演讲中，竞聘选手分别从个人基本情况、工作成绩以及针对投标内容给定的目标值、竞聘优势等方面，畅所欲言，总结工作经验，并对竞聘成功后的具体措施进行详细规划。

　　竞聘成绩综合投标分和面试分，得分最高者中标后，国网零陵区供电公司直接公布竞聘岗位拟任人选，并于当天公示结果。评标在竞聘监督小组的监督下进行，国网零陵区供电公司纪检人员全程参与和监督，确保本次竞聘工作顺利完成。

　　通过岗位竞聘，进一步为国网零陵区供电公司职工搭建了展现自我的平台，有效激发职工不断进取的工作热情和竞争意识。下阶段，零陵公司将进一步健全用人机制，聚焦“供电所定额承包制”薪酬改革目标任务，提升供电所生产经营效率和管理水平，确保完成全年供电所指标攻坚任务。