乌兰察布电力勘测设计院实施团员积分制管理提升工作质量

　　中国电力网讯(通讯员：郝小蕊)为全面加强团员的教育管理，进一步深入贯彻落实优秀青年人才选拔培养思路，建立健全优秀团员选拔、培养、推优机制，乌兰察布电力勘测设计院有限公司细化团员积分制管理，有效激发了团员参与团支部工作的热情。

　　团员积分制管理制定坚持简易便行、便于操作、突出重点，将内容具体细化建立起内容详实，可比较和易操作的积分标准，将所参与的每一项活动都进行量化，对遵守纪律、表现突出、在安全生产经营各项工作中具有示范引领作用的团员，选树典型推先、推优，加以宣传报道，评分实现动态管理，阳光评议，多方参与，做的好就会加分，做不好就会扣分，定期将积分公示。对评定为其它等次的团员的要对其进行谈心谈话，督促其抓好整改和转化工作作风，提升工作效率和质量。

　　积分制实施以后，团员工作更加积极，参与活动人员不断增多，实行团员积分管理是加强团员教育管理的一项创新举措，也是健全团员考核评价体系的有益探索，更是激励广大团员学习先进，赶超先进，形成比学赶超的良好氛围。