临沧凤庆供电局强化措施提升员工持证上岗率
中国电力网发布时间:2021-06-20 08:56:37
作者:毕荣
中国电力网讯 今年以来,临沧凤庆供电局为提升员工岗位胜任能力,强化员工持证上岗管理举措,进一步规范和明确员工持证上岗要求,保障企业安全生产、依法合规经营。
该局明确和细化各岗位持证上岗要求,根据一体化机制,完善培训、取证相关工作,建立健全持证上岗激励约束措施,全面提高员工技能水平。要求员工应根据所在岗位、职级和所从事专业(工种)、业务相关要求,积极主动取证持证,岗位变动或持证要求变化后,应按新的持证规定取证。为做好持证上岗工作,该局还把持证上岗与岗位聘用、人才选拔、评先选优、薪酬分配相结合,鼓励员工根据工作需要取证持证,并为此提供必要的条件和便利。通过以上措施,该局计划经过几年的努力,加强人才队伍建设,优化员工专业技术和技能机构,持续提高员工专业技术和技能水平,确保准入资格持证上岗率、生产技能岗位职业资格持证率、专业技术及管理人员持证率达100%。
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由于配电网改造及隐患消缺较多,各部门要做好恶性误操作业风险把控,加强安全工器具管理,从作业现场、巡监督导发现问题等情况进行整改;加大作业过程和现场安全监督管控力度,严格按照作业流程进行监督、检查和落实,遏制习惯性违章行为。
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受灾户杨徳久跟工作人员说:“昨晚上一夜下大雨,6点左右听到房后蹦的一声响,我以为是打雷,起床开灯,灯不亮,要烧水,电磁炉也没有反应,再转到电表旁看看总闸给跳,吓我一跳,电表箱悬在空中,电杆倒了,等缓过神来才打95598报修电话。
在安全生产、营销服务、星级班组建设以及各项指标提升、业务改进、新技术设备运用、作业“两化”执行和强化一线人员“保命”意识与“保命”技能等工作上再下功夫,在廉洁教育、职工培训、小家建设方面找差补短,全面提升供电所员工素质,提升员工的凝聚力和向心力,使全所员工拧成一股绳,全力打造一支优质的基层供电队伍。
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