3月8日，国电电力转发集团公司深入开展“读大同故事 推创新实践”活动通知，要求系统各单位突出读、突出查、突出创新实践、突出战略落地，推动干部职工转变思想观念、提升创新实践能力，不断开创工作新局面。
突出读。国电电力要求公司系统广泛运用各种形式，在干部职工中开展研读活动，推动《大同故事》进支部、进班组、进课堂，推动领导干部转变执企理念、提高执企能力，推动干部职工转变思想观念、提升创新实践能力。
突出查。国电电力通过研读《大同故事》，深入组织开展比较研究，研究“大同做了什么，我们做了什么”，聚焦企业核心目标，深入查找本单位的管理短板和瓶颈，系统梳理各项业务中存在的差距和不足，狠抓问题短板治理，补齐短板不足，全面推进各项工作。
突出创新实践。国电电力将学习《大同故事》与企业实际有效融合，突出创新实践，深化干部员工对“大众创新、万众创业”的认识，深入推进管理创新、机制创新、技术创新，不断开创工作新局面。
突出战略落地。国电电力把此次活动作为提质增效和“双提升”工作的一项重要措施来抓，组织各单位在思变求变上下功夫、在统筹统领上下功夫、在抓实落实上下功夫、在深入深化上下功夫，不断总结归纳本企业具有先进性、规律性、指导性的创新实践案例，提炼管理故事，全力促进集团公司“一五五”战略落地。
