为进一步激发广大员工学技术、练本领、比技能的热情,为员工之间切磋技艺、展示技能搭建平台,国电黄金埠发电公司全面开展了职工技能大赛活动,电气专业知识技能大赛部分也于7月份拉开了帷幕。
此次电气专业知识技能比赛,是该公司电气一次和电气二次人员融合后的首次比赛,各选手对于此次有挑战性的比赛热情高涨,为参加这次比赛提前做了充足的准备,以最好的状态迎接比赛。通过这次比赛,在电气专业内部掀起了立足岗位比、学、赶、超的培训热潮,检验了电气一次、二次大专业融合培训成果,为进一步提高电气专业员工综合素质和工作技能明确了下阶段培训方向,达到了预期目的。
该公司电气专业人员配置较少,维护工作量较大,危险系数高,这就要求每一位员工都必须具备过硬的技术水平。日常工作中,电气专业员工就已经养成了不怕苦、不怕累的工作作风。此次比赛中,他们充分发挥优势,锻炼自身技术水平,为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍做出贡献。
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为进一步激发广大员工学技术、练本领、比技能的热情,为员工之间切磋技艺、展示技能搭建平台,国电黄金埠发电公司全面开展了职工技能大赛活动,电气专业知识技能大赛部分也于7月份拉开了帷幕。
此次电气专业知识技能比赛,是该公司电气一次和电气二次人员融合后的首次比赛,各选手对于此次有挑战性的比赛热情高涨,为参加这次比赛提前做了充足的准备,以最好的状态迎接比赛。通过这次比赛,在电气专业内部掀起了立足岗位比、学、赶、超的培训热潮,检验了电气一次、二次大专业融合培训成果,为进一步提高电气专业员工综合素质和工作技能明确了下阶段培训方向,达到了预期目的。
该公司电气专业人员配置较少,维护工作量较大,危险系数高,这就要求每一位员工都必须具备过硬的技术水平。日常工作中,电气专业员工就已经养成了不怕苦、不怕累的工作作风。此次比赛中,他们充分发挥优势,锻炼自身技术水平,为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍做出贡献。