“大唐石门发电公司党委等50个基层党组织获评集团公司先进基层党组织......”在大唐集团公司纪念建党97周年大会上传来喜讯，大唐石门发电公司党委荣登“集团公司先进基层党组织”榜单，被点名通报表彰。这也是该公司继2015获此殊荣后再次将该项荣誉收入囊中。

　　2017年以来，在火电生存空间持续挤压、提质增效任务日益繁重的严峻形势下，中共大唐石门发电公司党委牢牢把握企业发展的“根”和“魂”，切实发挥党组织“把方向、管大局、保落实”核心作用，团结带领广大干部员工，改革创新，励精图治，推动公司健康科学发展，取得供电煤耗区域先进，燃料价格勇当标杆，计划电、市场电、奖励电创近年来最好水平的优异成绩。2018年上半年，该公司戮力同心，再接再厉，一举扭转企业亏损颓势， 上半年盈利超预期。

　　“思想引领”为先，坚定党组织的核心地位

　　思想是行动的先导，为引导各级领导干部理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，拧紧思想建党的“总开关”，石电公司党委委把思想建设放在首位，通过开展“听党课、学准则”、“重温入党誓词”、“党支部书记讲党课比赛”及“十九大网络知识竞赛”“不忘初心 牢记使命”主题教育等活动，让“十九大精神”和习近平新时代中国特色社会主义思想真正入心入脑，为推进国有企业改革发展提供强大的思想保证和精神动力。2017年，班子成员人均学习习近平总书记系列重要讲话、党章、党规50多课时，撰写理论文章和心得体会25篇，到联系点和所在党支部讲党课15次，借助微信平台，开展共享式、互动式学习33次。

　　“一岗双责”履职为要，落实“从严治党” 责任田

　　该公司党委书记陈太广带头履行党建工作第一责任人职责，全年先后组织召开10次党委会，30次党政联席会、4次思政会，每月至少４次深入基层党支部调研。党委班子其他成员认真落实“一岗双责”，全年深入基层联系点讲党课18次，深入一线走访调研400余次，收集安全生产、管理提升、创新发展意见和建议89条。不断深化“三基建设”，党委将原有党支部设置由8个调整为11个，解决支部人员跨度大等问题;制定了《全面从严治党专项行动方案》，下发了《关于党员同志要遵章守纪“带好头做表率”的通知》，提升党建工作质量，强化党员担当。

　　“服务中心”为基，坚持党建工作和生产经营中心深度融合

　　该公司党委紧密围绕企业中心工作，深入开展“立足岗位，创先争优”“走在前，做表率”“党员突击队”等活动，做到“关键岗位有党员引领,关键环节有党员把守,关键时刻有党员攻坚”。在“文明生产大整治”这块难啃的“硬骨头”中，充分发挥党支部战斗堡垒作用，发电党支部、检修党支部、燃运党支部、控制党支部、行政党支部等利用业余时间针对卫生“死角”集中开展文明生产整治，呈现出“党员带头攻坚、文明生产焕然一新”的良好局面；在2号机组“超低排改造”任务中，以党员付依甫为带头人的脱硫脱硝超低排项目部5名党员在“时间紧、任务重”的巨大压力面前，克服重重困难，采取“白+黑”“5+2”的战斗模式，打赢了这场环保改造攻坚战；在今年年初湖南遭遇连续低温冰雪天气，冻煤接卸面临繁重任务的特殊时期，该公司党委一声“号令”，周末两天内11个党支部共计300人次顶风冒雪，热情高涨、团结奋战，累计接卸冻煤115节车厢，约卸燃煤200多吨，既节约了企业车辆延时费，又以强有力的战斗力保证了迎峰度冬期间电煤的可靠供应。

　　“与时俱进”为向，全方位激发党支部活力

　　该公司党委树立“党的工作也要与时俱进”的鲜明导向，将党建工作搭上“互联网+”的快车道，创新载体，全方位加强基层阵地建设，激发党支部活力。

　　一个系统：启用党费云系统，实现轻松“交党费”。公司于2017年8月份启用了建行“党费云”系统，每月党员只需在手机终端操作，通过微信扫码、建行APP平台等方式并可实现自主党费交纳，化繁为简，受到全体党员的拍手称赞。

　　一个平台：大力推进“智慧党建”平台建设。 积极配合常德市委组织部，强力推动党委数据融入市“智慧常德”平台，按照保密要求实现信息的融通互享，突出服务型基层党组织建设，让数据多跑路，群众少跑腿，不断提高基层党组织的凝聚力、号召力和向心力。

　　一个活动室：扎实开展“七有”党支部活动室建设。各党支部开展了支部活动室标准化建设，做到了每个党支部“一有党员活动固定场所，二有党旗、誓词，三有电化教学工具，四有政治理论学习资料，五有荣誉栏，六有活动记录台帐，七有管理制度”，进一步提升了党员的归属感和认同感，各支部日常性工作实现了规范化、齐步走。