随着设备和技术不断的更新换代，专业技术人员也应不断的学习充电。为了不断提高员工的技术能力水平，后半年以来，平煤老公营子矿创新培训方式，采用“校园式”教学方法，努力提升员工的技能水平。
      该矿为员工练技能、强本领积极搭建平台，投入大量资金在班组内部打造学习园地，配备桌椅、黑板等教学器材，紧抓生产宽松时机，利用下午班后时间在班组内学习园地对员工进行半小时业务培训，由专业的技术人员进行授课，每周一、三、五电气应用知识，二、四、六钳工理论知识和实践操作，培训内容涵盖面广，丰富多样，主要针对新设备、新技术的使用，工作中的要点、难题剖析讲解，让员工及时掌握更新的技术，提高排除故障和修复设备的能力，各种技术难关也在教学中不断攻克。丰富实用的教学方式打开了员工们求知的闸门，就像久旱的大地遇到了甘露，激发了员工努力上进的学习热情。员工们也通过自由讨论的方式讲述工作体会，分享工作经验，创造出了相互学习，相互交流，相互提高的良好氛围，
      该矿创新培训方式，有效的促进了教和学的积极性，通过学习，切实提高了员工的技术素质和理论水平，以更加从容的姿态应对工作中出现的各类难题，不仅提高了工作效率，对实现安全生产也具有重要的意义。