习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上所作重要讲话强调：勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格，全面从严治党永远在路上。伴随中国特色社会主义进入新时代，党一定要有新气象新作为。新时代我们党进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持全面从严治党，必须一以贯之推动全面从严治党向纵深发展,必须努力开创全面从严治党新局面。

推动全面从严治党向纵深发展，不能只停留在口头上，关键是要干、要做、要落实。当前，要坚持以新时代新思想为引领，勇担主业主责，持久正风肃纪，让纪检监察工作循着正确的航向坚定前行。

一是牢固树立“四个意识”，增强“管党治党”的方向感

“坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对表对标，及时校准偏差。各级党组织要旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保党中央令行禁止。”在十九届中央纪委三次全会上，习近平总书记就继续推进全面从严治党，继续推进党风廉政建设和反腐败斗争，提出6项任务，第一项就是“深入贯彻落实党的十九大精神，不断强化思想武装”。纪检监察干部要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解把握和贯彻落实，积极引导广大党员干部做到思想认同、政治看齐、行动紧跟，自觉践行全面从严治党的各项要求。一要始终对党忠诚。牢固树立“四个意识”，把维护习近平总书记核心地位作为最大的政治。自觉做到在思想上高度认同核心,在情感上衷心爱戴核心,在组织上坚决维护核心,在行动上紧紧跟随核心。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。督促全体党员干部落实“五个必须”要求，防止出现“七个有之”问题，确保政令畅通、令行禁止。二要自觉对标看齐。自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，时时处处用习近平总书记治国理政新理念新思想新战略对照纪检监察工作的思路、理念和方式方法，保持坚强政治定力，提高政治觉悟。认真贯彻落实集团公司、分公司各项新要求，把上级决策部署同企业实际情况结合起来，戮力同心、务实推进。三要认真学思践悟。要继续通过组织党员干部收听收看广播电视、研读报告原文、集中学习、座谈交流、撰写心得体会等方式，使学习教育融入日常、抓在经常。通过深入系统“学”、联系实际“思”、立足岗位“践”、总结提炼“悟”，进一步理清工作思路，持续深化“三转”，聚焦主责主业，不断提升监督执纪问责的水平。

二是驰而不息纠治“四风”，增强“气正风清”的获得感

十九大闭幕后不久，习近平总书记就专门对纠正“四风”问题作出重要指示，他强调，解决“四风”问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。2018年9月，中央纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，明确了重点整治的四个方面12类突出问题。详加分析，形式主义、官僚主义问题虽然涉及面广，也有很多表现形式，但“虚多实少”是一个明显的共性问题，是主要矛盾。如何解决这个问题和矛盾，笔者认为要做到以下三点：一要严查“微腐败”。突出重点人、重点事、重点领域，聚焦工作作风不良问题和领导干部履职待遇、业务支出情况，紧盯“小微权力”，严格自查自纠。发现一起查处一起、通报曝光一起，确保“微腐败”无处藏身。二要严防“四风”反弹。持续盯紧 “四风”新动向，严守重要时间节点，一手抓教育提醒，一手抓明察暗访，对履职待遇、公务用车、业务招待、值班纪律情况加大监督密集度，坚持露头就打、执纪必严。三要注重深根固本。在持续用力，抓反复、反复抓的同时，坚持立“明规矩”、破“潜规则”，扎紧“不能腐”的制度铁笼。要切实加强廉洁风险防控，继续深化领导班子成员分管领域廉洁风险点分析和排查工作，落实班子成员“一岗双责”和“廉洁风险点管控”报告制度；要进一步健全完善六位一体（党内、纪检、审计、财务、法律、舆论）“大监督”工作格局，及时修订公司《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，切实把问题隐患解决在初始阶段、萌芽状态，筑牢预防和遏制违纪违法的坚实防线，推动干部作风的持续提升，以监督执纪的实际成效，力争实现“三零三全”目标（即：干部零违纪、群众零投诉、执纪零过错；检查全覆盖、责任全承担、处理全通报）。

三是压实延伸“两个责任”，增强“永远在路上”的使命感

习近平总书记曾指出：无论是党委还是纪委或其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责。出了问题，就要追究责任。决不允许出现底下问题成串、为官麻木不仁的现象！不能事不关己、高高挂起，更不能明哲保身。换句话说，党委、纪委、其他职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到“守土有责”，要始终把政治建设摆在首位，坚持协同联动，压紧压实“两个责任”。一要推进清单定责。对标分公司“两个责任”考评办法，建立健全权责对等、责任清晰、细化量化的责任落实体制。以“责任书”的形式把“两个责任”、“一岗双责”的要求落实到公司党委及每个领导班子成员身上，逐步完善签字背书、定期述职、约谈汇报、廉洁谈话具体措施，实现工作目标项目化，目标管理精细化。二要推进强力督责。实行党委班子成员带队经常性检查和督导各党支部、各部门落实全面从严治党、履行“一岗双责”情况。认真落实“三项定期工作”制度（即：定期召开纪委会研究纪检监察工作，定期向公司党委报告工作，定期向分公司纪委进行工作述职）。严格执行纪委书记对同级领导班子成员履行主体责任情况评价“画像”制度。加强选人用人监督，严把党风廉政意见回复关，杜绝违规提拔、带病评先。三要推进从严追责。对“两个责任”落实不力、领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋长蔓延，或者屡屡出现违规违纪问题而不制止、不查处、不报告的，坚决倒逼式追责，做到有错必究、有责必问。

四是深入开展反腐倡廉教育，增强“遵规守纪”的敬畏感

习近平总书记在《廉政建设是共产党人的历史使命》一文中曾指出，干部素质低，思想意识不好，不但是产生腐败现象的重要原因之一，也是惩治腐败的障碍之一。作为基层企业纪委，必须以“润物”之心、“滴水”之功，做好反腐倡廉教育这项基础性工作，要通过学习教育，切实增强党员干部“遵纪守规”的敬畏感，形成“不想腐”的思想自觉。一要坚持严守主阵地。把集团公司五月党风廉政宣传教育月活动作为学习教育主阵地，坚持领导带头宣讲，党员跟学先行，时刻保持反腐倡廉教育的生机活力。二要坚持教育靶向性。坚持“四个一”常规动作（即：责任书、承诺书每年一签，提醒谈话每年一次，中层干部党风廉政建设知识每年一考，干部作风建设和党风廉政建设满意度每年一评）。坚持新任命中层管理人员“四个必须”套餐教育。适时组织廉洁从业教育培训，观看警示教育片、参观警示教育基地，开展党风廉政知识竞赛、廉洁文化书画展等廉洁文化教育活动，校准“靶向”教育准精度，凸显轻捶打、触人心、显关怀的潜移默化作用。三要坚持文化向心力。坚持统筹谋划、因企制宜，以“廉洁石电”创建为主线，以党纪党规教育为抓手，以“互联网+”为思路，精心设计廉洁文化创建载体。依托网站、微信等新媒体，创造性地开展廉洁微党课、廉洁微视频、廉洁微讲堂、廉洁微音频、廉洁微广播、廉洁微家训、在线廉洁知识竞赛等活动，让廉洁文化在生产一线落地开花，为广大干部职工营造良好的干事创业氛围。

五是落实监督执纪“四种形态”，增强“挺纪在前”的责任感

习近平总书记在党的十九报告强调：坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。监督执纪“四种形态”作为管党治党的重大创新，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了重要遵循。基层企业纪委要聚焦主责主业，自觉把践行“四种形态”的要求贯彻到监督执纪问责各项工作之中，增强“挺纪在前”的责任感，打造“不敢腐”的震慑态势。一要强化监督执纪“四种形态”综合运用。切实把握宽严相济的处理原则，坚持以纪律为尺子，紧盯重大工程、重点领域、关键环节和关键岗位，充分运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一、第二种形态”，对苗头性、倾向性问题综合运用谈话提醒、约谈函询等方式快治、严刹；发现线索及时追踪，有了反映及时提醒，做到问题就地反映、就地解决，防止扩大蔓延。二要坚决落实巡视巡察整改意见。要以落实巡视巡察整改为契机，用巡视巡察整改的标准和要求，认真审视工作中存在的问题，进一步放大整改效果；要以巡视巡察反馈指出的问题为突破口，注重从个性问题、具体问题中发现根源问题，进一步堵塞企业经营管理漏洞，坚决防止同类问题发生；对在工作检验中行之有效的整改做法，要长期坚持并上升为长效机制。三要坚持“零距离”贴近基层。在畅通来信、来电、来访等传统线索来源渠道的同时，要加大深入基层走访调研力度，坚持眼睛往下看、劲头往下使，把基层职工群众的意见建议弄清楚，把企业经营管理的短板查清楚，把影响企业发展稳定的矛盾隐患摸清楚，积极履行参谋助手作用，为党委决策建言献策。在发挥监督职能过程中，要时刻牢记纪委主业主责，敢于坚持原则，勇于担当责任，坚持党纪党规面前人人平等，对发现的问题该提醒的提醒，该诫勉谈话的诫勉谈话，该督办整改的督办整改，绝不姑息纵容。

六是切实加强自身队伍建设，增强“反腐铁军”的自豪感

十九届中央纪委三次全会把“政治过硬、本领高强”作为纪检监察队伍建设的标准和要求。习近平总书记在会上也提出“广大纪检监察干部要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗”“成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率”。如何炼就铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察队伍，笔者认为：一要“忠”字当头。忠诚是纪检监察团队战斗力的保证。纪检干部要做到始终保持对理想信念的绝对忠诚，始终保持对党的绝对忠诚，始终保持对职守的绝对忠诚，才能打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。二要“实”字托底。要树立“纪检监察无小事”的工作理念，养成认真办、马上办、依规办的工作习惯，坚持围绕中心、服务大局，持续在“实”处发力，以实招谋划新思路，以实功落实新举措，以实绩提升满意度。要坚持在工作实践中强化“岗位练兵”，拓展学习途径，开阔思想视野，提升专业能力，为纪检监察工作注入新动能。三要“净”字强身。自身廉洁是执纪者最硬、最大的底气。要认真落实监督执纪工作规则要求，始终以如临深渊、如履薄冰的心态，时刻绷紧纪律这根弦，坚决守住廉洁底线，在行使职权上慎之又慎，在自我约束上严之又严，坚决防止“灯下黑”，以铁的纪律锤炼出让党放心、群众信赖的纪检监察队伍。

2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，是集团公司建设世界一流能源企业的“创新奋进年”，是奋力开启新时代华银健康发展新征程的攻坚之年，也是石电公司抢抓两大战略新机遇，贯彻新发展理念，主动作为加速赶超，开启高质量发展的机遇之年。在公司党委的正确领导和支持下，石电公司纪委将始终坚持以集团公司、分公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议任务部署落实为目标，把全面从严治党各项要求融入纪检监察工作，以求真务实的品格、拼搏创新的精神、久久为功的韧劲，努力实现作风真转变，能力真提升，工作真出彩，为实现企业各项新目标做出新贡献。