2016年11月24日，一起特别重大安全生产事故在江西丰城发电厂发生。事故触目惊心，后果严重，影响恶劣，教训深刻。时隔一年，国家能源局组织召开了“11.24”江西丰城事故警示教育会，在有关单位的发言中，不管是对现场监管不力的反省，还是对安全生产主体责任落实不到位的检讨，无不渗透出形式主义在安全生产管理工作中的作祟。安全管理机制流于形式、现场管理制度流于形式、安全技术措施流于形式、安全教育培训流于形式……安全生产是天大的事，形式主义必然导致安全隐患积累成灾，成为事故的导火索。痛定思痛，安全生产必须力戒形式主义。
安全生产力戒形式主义，首先各级领导和安全管理人员要敢于担当,要始终把安全生产放在首要位置，居安思危、临事而惧，命字在心、严字当头，敢抓敢管、勇于负责，切实做到守土有责、守土尽责。各级领导和安全管理人员在工作中要力戒以文件贯彻文件、以会议落实会议、工作缺乏针对性、花样多、口号多、声势大等情况，要真正做到结合企业实际找准要害对症下药，要把安全责任落实到岗位、落实到人头，形成层层负责,人人有责,各负其责的全员安全责任体系,形成责任具体、环环相扣的“责任链”，切实筑牢安全生产防线。
其次工作措施要力戒形式主义。比如安全生产隐患排查，这是企业进行风险防控的最基本的有效手段之一，在每年的专项检查中都会进行重点要求。然而，现实中“重排查清治理”、“排查做面子，治理走形式”、“上次检查出的问题这次依然是问题”等现象却依然存在，让促进企业安全生产水平提高的有效机制成为一柄悬空的剑，起不到任何作用。所以，在重点工作的落实中，措施一定要得力，有检查就一定有整改，有整改就一定要保证见实效，做到布置、检查、总结、考核同落实。
安全生产力戒形式主义，还要抓好制度的健全和落实。反对安全管理中的形式主义、根治顽症，必须下重拳、出狠劲，从完善体制机制入手，铲除形式主义在安全管理领域的土壤，杜绝形式主义发生。比如责任追究、事故双查制度等等。制度建立后，落实是关键。要保证做到安全生产规章制度不成为图画挂在墙上，不能成为藏品束之高阁,而要成为员工的行动指南，事事遵循，时时来用，就必须认真落实好各项制度的执行，真正做到用制度管人，用制度管事，铁面无私，公平公开，奖惩分明,提高制度的执行力和穿透力。
安全生产力戒形式主义，要加强对员工的教育引导。生产一线是维护安全稳定的主战场，各级安全管理人员一定要积极组织引导基层员工牢固树立务实的作风，积极有效的参与到安全生产工作中，确保安全生产规章制度和各项决策部署在生产一线得到不折不扣的执行和落实。同时在安全培训中，也要杜绝花拳绣腿做模样，追求分数壮门面的做法，要做到结合实际，结合现场，围绕“三本书”强化“三基”教育，真真切切提高员工的实际工作能力，筑牢安全生产基石。
安全生产是实打实、硬碰硬的工作，来不得半点虚假，搞不得半点花架子，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能走神，不能散光，要发扬钉钉子精神，以踏石留印抓铁有痕的态度不松劲不停步，毕恭毕敬真抓实干，确保实现安全生产的长治久安。
