“2018年,大矿煤调运量又创新高,彬长、铜川、山西焦煤三个大矿调运量都是历史最高的!尤其是彬长,超计划到货25%,有效降低了燃料成本!”谈到过去一年的燃料工作,公司副总经理雷小平尤感欣慰。
2018年,公司长协煤兑现率再创新高,同比增加9.1万吨。在保量的同时,燃煤质量也有所提高,全年累计入厂煤热值同比升高772千焦/千克;对标区域16家火电单位,入厂不含税标单名列第一;入场后二次费用管理成效显著,输煤耗电率下降约0.0215%,并通过合理掺烧实现掺烧效益近4000万元。
一串串数字彰显着可喜的成绩,而这些数字背后的苦乐酸甜,要用多少文字才能一一道来……
连夜出发的拜访路
正所谓合作从良好的交流开始,为加强沟通协调,公司总经理周立峰、党委书记陈太广、副总经理雷小平多次前往彬长、铜川、太原、澄合矿务局走访交流。而作为直管燃料的领导,雷小平自然跑的最多、最勤,几乎每个月都要到各大矿点、矿务局拜访一遍,频繁的时候一个月甚至要去三到四次。
2018年9月,公司贫瘦煤吃紧,焦煤到运量不足,配煤掺烧工作一度陷入“危机”。了解情况后,雷小平第一时间率领燃管战线同志连夜驱车赶往山西。为了节省时间,他们轮流开车,累了,就在车上眯一会;饿了,就在服务站买点小吃继续上路。一路上,他们一边联系驻矿员紧盯发运,一边与来煤单位和铁路方面交流协商……凌晨两点多抵达太原后,顾不上休息,又马不停蹄赶往合作单位,赶在上班第一个约见其负责人,经过协商矿方马上为我公司安排了发运,解决掺烧的燃“煤”之急。
“随时”调整的计划表
2018年,燃管部将“预测、决策、执行、调整”八字方针融入工作实际,充分发挥了燃料规划专项工作组、燃料采购价格委员会的关键作用。燃管部主任李颂军说,通过改变以往“应需”才采的模式,每月均匀调运大矿煤,和供应商建立良好的长期合作关系;通过召开年度“务虚会”、月度“务实会”,较好地研判了煤炭价格走势;通过预测发电量、分析水电影响、矿区产能以及铁路运力等因素,分月制定调运量计划,踩准了调运节奏。
“7月份降雨量较之前预计偏少”“7~8月机组可会大负荷运行”“公司库存较低,燃煤吃紧”“各大矿产能和铁路运力均相对紧张,大量增调可能性很小”……一条条信息在燃管部调运专责李小玺手中汇总、分析后,他发现“已经下发的7月份调运计划需要调整,必须加大市场煤采购力度!”加班加点整理资料、汇报领导、召开专题会……经多方努力,7月份增调市场煤2万余吨。“我们就是要盯紧各方信息,做好分析,随时准备调整调运计划表。”对于工作,他如是说。
“跑的最勤”的驻矿人
“石门的人跑的最多,来的还早,经常一上班就看到他们等在办公楼门口。”在矿方眼里,石门的驻矿员跑的尤为勤快。为了争取到矿方最大的支持,他们不辞辛苦,每天早早起床,有时甚至顾不上吃一口饭,就匆匆赶到矿务局。为的是能在他们一上班时便出现,以最快的速度请车、催装、催发……
李颂军介绍说,公司现有三位驻矿员,分别是驻彬长的龙献华,驻铜川的赵良斌和驻太原的杨赋斌。“他们确实不容易,每个月一大半的时间在外。小孩子照顾不上,父母生病也不能陪在左右……”采访中,他多次提到三人的不易。“龙师傅住在西安办事处,每天天刚蒙蒙亮就要起来,再开车赶往彬长。”“山西焦煤是掺烧必须煤种,为了提高兑现率,杨赋斌经常在矿区一呆就是20多天。”
“每个岗位都不容易,我们就是跑的多了点,这样才能及时地了解矿方的生产、销售和铁路运力情况,以最快的速度去请车、催装、催发。”谈到工作,已经踏上征程的赵良斌说的风轻云淡。
性价比最优的“口粮”
为实现效益最大化,机组的每一口“粮食”都要经过精细配比,既要尽可能消耗劣质低价煤,又要牢牢守住安全、环保两道关。这无疑是一场技术和智慧的双重博弈。
“保证燃煤质量,我们义不容辞。”机采样、底样、抽查样,一列列车皮、一桶桶燃煤,夏天烈日当空、冬天寒风刺骨,只有两个人班组经常从上班忙到下班,甚至还要加班;在那个不能开空调的屋子里,制样人员加班加点制样,确保24小时出样品;老旧的化验设备前,化验员经常要对同一个样煤反反复复化验好几次……
2018年,燃管部采制化专业按照煤车到厂48小时内完结化验结果审核流程的要求,完成化验600 批次,为配煤掺烧提供可靠依据。在精准的煤质数据指导下,燃运部综合分析负荷、安全、环保几大指标,进一步加大劣质煤和高硫煤的掺烧力度,经营效益的到显著提高。
与此同时,燃运人将降费用做的精益求精。煤价低位运行时启动三期煤场存煤,降低全年采购成本;抢卸冻煤,制定运行卸车效率和铁路排空效率的考核办法,较年初力降延时费元0.7元/吨;指标竞赛、优化上煤、翻车配煤系列举措,降低输煤耗电量约26万度。
新年伊始,征程犹在。伴着浴“雪”抢卸冻煤的号角,2019年已然拉开了序幕,一个个拼搏的身影,一段段感人的故事,一项项可喜战绩……会将这澧水河畔装扮得更加璀璨。
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“2018年,大矿煤调运量又创新高,彬长、铜川、山西焦煤三个大矿调运量都是历史最高的!尤其是彬长,超计划到货25%,有效降低了燃料成本!”谈到过去一年的燃料工作,公司副总经理雷小平尤感欣慰。
2018年,公司长协煤兑现率再创新高,同比增加9.1万吨。在保量的同时,燃煤质量也有所提高,全年累计入厂煤热值同比升高772千焦/千克;对标区域16家火电单位,入厂不含税标单名列第一;入场后二次费用管理成效显著,输煤耗电率下降约0.0215%,并通过合理掺烧实现掺烧效益近4000万元。
一串串数字彰显着可喜的成绩,而这些数字背后的苦乐酸甜,要用多少文字才能一一道来……
连夜出发的拜访路
正所谓合作从良好的交流开始,为加强沟通协调,公司总经理周立峰、党委书记陈太广、副总经理雷小平多次前往彬长、铜川、太原、澄合矿务局走访交流。而作为直管燃料的领导,雷小平自然跑的最多、最勤,几乎每个月都要到各大矿点、矿务局拜访一遍,频繁的时候一个月甚至要去三到四次。
2018年9月,公司贫瘦煤吃紧,焦煤到运量不足,配煤掺烧工作一度陷入“危机”。了解情况后,雷小平第一时间率领燃管战线同志连夜驱车赶往山西。为了节省时间,他们轮流开车,累了,就在车上眯一会;饿了,就在服务站买点小吃继续上路。一路上,他们一边联系驻矿员紧盯发运,一边与来煤单位和铁路方面交流协商……凌晨两点多抵达太原后,顾不上休息,又马不停蹄赶往合作单位,赶在上班第一个约见其负责人,经过协商矿方马上为我公司安排了发运,解决掺烧的燃“煤”之急。
“随时”调整的计划表
2018年,燃管部将“预测、决策、执行、调整”八字方针融入工作实际,充分发挥了燃料规划专项工作组、燃料采购价格委员会的关键作用。燃管部主任李颂军说,通过改变以往“应需”才采的模式,每月均匀调运大矿煤,和供应商建立良好的长期合作关系;通过召开年度“务虚会”、月度“务实会”,较好地研判了煤炭价格走势;通过预测发电量、分析水电影响、矿区产能以及铁路运力等因素,分月制定调运量计划,踩准了调运节奏。
“7月份降雨量较之前预计偏少”“7~8月机组可会大负荷运行”“公司库存较低,燃煤吃紧”“各大矿产能和铁路运力均相对紧张,大量增调可能性很小”……一条条信息在燃管部调运专责李小玺手中汇总、分析后,他发现“已经下发的7月份调运计划需要调整,必须加大市场煤采购力度!”加班加点整理资料、汇报领导、召开专题会……经多方努力,7月份增调市场煤2万余吨。“我们就是要盯紧各方信息,做好分析,随时准备调整调运计划表。”对于工作,他如是说。
“跑的最勤”的驻矿人
“石门的人跑的最多,来的还早,经常一上班就看到他们等在办公楼门口。”在矿方眼里,石门的驻矿员跑的尤为勤快。为了争取到矿方最大的支持,他们不辞辛苦,每天早早起床,有时甚至顾不上吃一口饭,就匆匆赶到矿务局。为的是能在他们一上班时便出现,以最快的速度请车、催装、催发……
李颂军介绍说,公司现有三位驻矿员,分别是驻彬长的龙献华,驻铜川的赵良斌和驻太原的杨赋斌。“他们确实不容易,每个月一大半的时间在外。小孩子照顾不上,父母生病也不能陪在左右……”采访中,他多次提到三人的不易。“龙师傅住在西安办事处,每天天刚蒙蒙亮就要起来,再开车赶往彬长。”“山西焦煤是掺烧必须煤种,为了提高兑现率,杨赋斌经常在矿区一呆就是20多天。”
“每个岗位都不容易,我们就是跑的多了点,这样才能及时地了解矿方的生产、销售和铁路运力情况,以最快的速度去请车、催装、催发。”谈到工作,已经踏上征程的赵良斌说的风轻云淡。
性价比最优的“口粮”
为实现效益最大化,机组的每一口“粮食”都要经过精细配比,既要尽可能消耗劣质低价煤,又要牢牢守住安全、环保两道关。这无疑是一场技术和智慧的双重博弈。
“保证燃煤质量,我们义不容辞。”机采样、底样、抽查样,一列列车皮、一桶桶燃煤,夏天烈日当空、冬天寒风刺骨,只有两个人班组经常从上班忙到下班,甚至还要加班;在那个不能开空调的屋子里,制样人员加班加点制样,确保24小时出样品;老旧的化验设备前,化验员经常要对同一个样煤反反复复化验好几次……
2018年,燃管部采制化专业按照煤车到厂48小时内完结化验结果审核流程的要求,完成化验600 批次,为配煤掺烧提供可靠依据。在精准的煤质数据指导下,燃运部综合分析负荷、安全、环保几大指标,进一步加大劣质煤和高硫煤的掺烧力度,经营效益的到显著提高。
与此同时,燃运人将降费用做的精益求精。煤价低位运行时启动三期煤场存煤,降低全年采购成本;抢卸冻煤,制定运行卸车效率和铁路排空效率的考核办法,较年初力降延时费元0.7元/吨;指标竞赛、优化上煤、翻车配煤系列举措,降低输煤耗电量约26万度。
新年伊始,征程犹在。伴着浴“雪”抢卸冻煤的号角,2019年已然拉开了序幕,一个个拼搏的身影,一段段感人的故事,一项项可喜战绩……会将这澧水河畔装扮得更加璀璨。