今年以来，晋江热电深入贯彻落实国务院国资委关于推进法治国企建设的部署要求，细化工作措施，建立工作机制，扎实开展“法治晋电”建设。

一是做好总体部署。制定并印发《关于全面推进“法治晋电”建设实施方案》，部署“法治晋电”建设的总体要求、主要任务、保障措施，明确了14项工作内容，细化了53项具体工作措施，明确了责任部门，发挥各部门的主体责任，一级抓一级、层层抓成效，推进法治工作深入开展。

二是做好结合文章。坚持将法治工作渗透于经营管理各个环节，全面落实法律审核制度，公司涉法重大决策、合同、制度严格进行法律审核，构建起维护企业经营成果的“防火墙”，确实发挥法治工作对企业发展的保障作用。

三是完善制度体系。持续推进制度“立改废”工作，进一步规范规章制度立项，起草、征求意见，审核会签、审议、签发及公布流程，未经合法合规性审核不得出台制度，提升公司规章制度的法治化，规范化水平，筑牢依法治企、合规运营的制度根基。

四是抓好重大风险管控。实施全面风险管理，落实重大风险监控职责，坚持管业务必须管风险，全方位抓实重大风险管控。组织开展风险管理辨识、评估，建立重大风险台账，扎实做好风险的预防、监控和应对工作，每季度盘点并编制重大风险季度编制报告。