最美人间四月天。邵武能源公司4月份的公司党建大讲堂，由该公司纪委书记徐建兵带大家领略了一场企业文化的“饕餮盛宴”，呈上了一堂《企业文化与邵电企业文化建设》的精彩授课。

徐建兵的讲课形式新颖，内涵丰富，实例生动，从宋朝的民族英雄文天祥和著名的抗日将领张自忠的事迹引入，讲到了伟人的魅力在于文化的光芒，每个人都要从修炼自身文化为基础。他指出企业文化是指企业在一定的社会文化环境影响下，为适应外部经营环境和协调内部关系，经由企业经营者长期提倡、员工认同，在经营与创新过程中所形成的企业信念、价值观、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格等传统和习俗的总和。详细地释义了知名企业HP、Google、华为以及海尔公司的企业文化理念，作了珠宝钻石与玉文化的对比，以及同仁堂的企业文化故事，海尔企业文化的积累演变过程，通过大量实例对企业文化的作用进行了的生动的讲解。

他强调，一个企业合格的员工要有三点最基本的要求：一要有信仰，就是认同公司核心价值观的一种信仰；二要有信任，企业是一个团队组织，没有信任不可能成为团队；三要有信用，就是自己干的活最起码要对得起自己的工资，这是最基本的信用关系。并带大家一同回顾了邵电企业文化建设的历程，指出企业文化虽然流溢于一切企业活动之外，却又渗透于企业一切活动之中，员工的一切行为都可以在这里找到标准和方向，因而其最大作用不是拿来炫耀给外人看的，而是变成自己的很好行为习惯。

与会人员听了授课之后感触颇多，纷纷畅谈学习体会。维修部锅炉班副班长表示，听了讲课，更加有信心去传承和弘扬维修部锅炉班的“小老虎”精神，做出班组的特色文化；发电部副主任表示，企业文化是一个企业的核心竞争力，只有不断地积累、创新，不断地凝聚员工的智慧，才能产生强大的生命力。

该公司企业精神经历了“团结拼搏、严格互助”，到“和衷共济、开拓进取”，再到“和衷共济、创新超越”的积累发展历程，“激情创业、永不服输”的发展理念得到了福建公司的高度赞誉。该公司将不断注入新的内涵，不断提炼总结出邵电的品牌文化，凝聚员工，助推企业，为推进公司高质量可持续发展提供强大的精神支撑。