今年以来，邵武能源公司坚持“教育在先，预防在前”的原则，积极探索创新廉政教育方式，不断提升廉政教育覆盖面、针对性和实效性，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线，积极营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。

强化警示教育，紧绷纪法之弦。通过党委（纪委）中心组学习、支部大会和主题党日活动深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》《监察法》《纪律处分条例》等党纪法规，引导党员干部坚定理想信念，把牢思想之舵、高扬理想之帆、补足精神之钙，做到廉洁用权。通过廉政谈心谈话、参观警示教育基地、观看廉政专题片等形式广泛开展警示教育，警醒党员干部以案为鉴、时刻警钟长鸣，紧绷纪法之弦。同时，通过开展“树立良好家风，筑牢家庭防线”为主题的干部家属助廉活动，促进干部家属常吹廉政“廉洁风”，守住家庭廉洁底线。

扎紧制度笼子，管住“任性”权力。公司党委率先垂范，切实扛起党风廉政建设主体责任，多次召开会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作，及时修订《“三重一大”决策制度实施办法》。公司纪委认真履行党风廉政建设监督责任，督促各级党组织切实担负起管党治党的政治责任，坚持把“两个维护”落实到监督执纪问责等具体工作中。坚决把“严”字长期坚持下去，坚持问题导向，促使党员干部懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，切实形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

加大案例学习，强化震慑效应。紧扣形势任务和时间节点，组织学习集团公司《关于对水海波、曲曙光违规违纪案例的通报》，坚持用身边事教育身边人，着力营造不敢腐的氛围。充分发挥公司OA办公系统、《邵电通讯》和微信公众号等媒体平台的作用，及时发布违反中央八项规定精神、形式主义和官僚主义等典型问题案例，不断提升震慑效果。