端午节期间,为确保广大干部员工尤其是党员领导干部过好“廉节”,江西黄金埠发电公司提前谋划、提前着手,进一步细化措施,打好节日“预防针”,架起“高压线”,建好“观察哨”,多措并举,切实把好节日“廉政关”。
强化思想教育,打好“预防针”。该公司从抓廉政教育,提高党员领导干部思想认识入手,将党风廉政教育作为节前教育的一项重要内容。通过党委中心组、工作列会。“三会一课”学习等载体,对节日期间党风廉政建设有关要求进行再强调、再部署。该公司以内部网站、LED大屏幕为载体,组织党员领导干部认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央“八项规定”、反“四风”等内容,通过教育引导使领导干部进一步增强党风廉政建设的责任感和紧迫感,提高政治觉悟和遵守纪律、履行职责的自觉性。
落实廉洁规定,架起“高压线”。该公司在第一时间下发通知,严格在全矿范围内推行,营造清风正气。同时,本着勤俭过节的原则,统筹安排好节日期间各项活动,厉行勤俭节约,坚决杜绝奢侈浪费现象的发生。同时,要求各级领导干部在节日期间严格落实廉政规定,坚决制止奢侈浪费和不廉洁行为。
加大监督力度,建立“观察哨”。该公司纪委通过把预防重点放在关键岗位的领导干部身上,建立区队、家庭、检查三位一体的监督机制,进一步加强和创新党风廉政预警机制,实施全方位监督,增强权力运作透明度,并自觉接受职工监督。同时,发挥纪检监察部门主力军作用,成立干部作风检查组,采取明察暗访、突击检查等方式,对“节日”期间领导干部跟值班等情况进行集中不间断监督检查,对检查中发现的问题,将按照有关规定严格问责,并在全矿设立了24小时专人值守值班举报电话,开通了邮箱举报平台、建立了公开曝光机制。
突出重点环节,树好“形象旗”。该公司纪委持续加快干部作风转变,严格落实安全管理责任。强化安全指导,要求党员领导干部在节日期间根据公司安全生产任务,扑下身子、深入一线,及时发现和解决现场出现的各类问题,提升现场安全管理水平。同时,严格落实请销假制度,要求值班人员坚守岗位、尽职尽责,不得擅离职守,遇有紧急、重要事项或重大突发事件立即请示报告,及时妥善处置,在廉洁过节的同时,树立党员领导干部服务基层、服务职工的良好形象
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端午节期间,为确保广大干部员工尤其是党员领导干部过好“廉节”,江西黄金埠发电公司提前谋划、提前着手,进一步细化措施,打好节日“预防针”,架起“高压线”,建好“观察哨”,多措并举,切实把好节日“廉政关”。
强化思想教育,打好“预防针”。该公司从抓廉政教育,提高党员领导干部思想认识入手,将党风廉政教育作为节前教育的一项重要内容。通过党委中心组、工作列会。“三会一课”学习等载体,对节日期间党风廉政建设有关要求进行再强调、再部署。该公司以内部网站、LED大屏幕为载体,组织党员领导干部认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央“八项规定”、反“四风”等内容,通过教育引导使领导干部进一步增强党风廉政建设的责任感和紧迫感,提高政治觉悟和遵守纪律、履行职责的自觉性。
落实廉洁规定,架起“高压线”。该公司在第一时间下发通知,严格在全矿范围内推行,营造清风正气。同时,本着勤俭过节的原则,统筹安排好节日期间各项活动,厉行勤俭节约,坚决杜绝奢侈浪费现象的发生。同时,要求各级领导干部在节日期间严格落实廉政规定,坚决制止奢侈浪费和不廉洁行为。
加大监督力度,建立“观察哨”。该公司纪委通过把预防重点放在关键岗位的领导干部身上,建立区队、家庭、检查三位一体的监督机制,进一步加强和创新党风廉政预警机制,实施全方位监督,增强权力运作透明度,并自觉接受职工监督。同时,发挥纪检监察部门主力军作用,成立干部作风检查组,采取明察暗访、突击检查等方式,对“节日”期间领导干部跟值班等情况进行集中不间断监督检查,对检查中发现的问题,将按照有关规定严格问责,并在全矿设立了24小时专人值守值班举报电话,开通了邮箱举报平台、建立了公开曝光机制。
突出重点环节,树好“形象旗”。该公司纪委持续加快干部作风转变,严格落实安全管理责任。强化安全指导,要求党员领导干部在节日期间根据公司安全生产任务,扑下身子、深入一线,及时发现和解决现场出现的各类问题,提升现场安全管理水平。同时,严格落实请销假制度,要求值班人员坚守岗位、尽职尽责,不得擅离职守,遇有紧急、重要事项或重大突发事件立即请示报告,及时妥善处置,在廉洁过节的同时,树立党员领导干部服务基层、服务职工的良好形象