本网讯 为落实全面从严治党要求,进一步强化对干部职工的廉政教育和监督管理,有效发挥家庭助廉作用,构建家庭反腐防线,高砂公司开展了“廉洁家访”活动。5月25日,公司纪委书记吴耀庭带着纪检人员分别走访了项目招投标部门负责人、新提拔中层等关键岗位人员。
吴耀庭与他们的家属面对面交流,询问、了解他们的家庭状况、家风情况以及“八小时外”的活动情况,代表组织对家属支持纪检工作表示感谢,向家属介绍今年公司党风廉政建设的整体情况和部署安排,并向他们发放了《致关键岗位人员家属的一封信》,着力搭建单位与家庭助廉平台,积极引导亲属当好“廉管家”“廉内助”,严把“廉洁关”,多吹廉洁清风,塑造廉洁家风,共筑家庭“防腐墙”。
据悉,下一步,高砂公司将进一步完善家访内容和形式,常态化、制度化开展干部家访工作,并将其作为加强干部队伍建设的重要抓手。一方面让干部感受到组织的温暖,另一方面也鼓励家属做好干部“八小时”外的监督员,以清廉家风带动干部作风建设,助推党风廉洁建设工作向家庭延伸。
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本网讯 为落实全面从严治党要求,进一步强化对干部职工的廉政教育和监督管理,有效发挥家庭助廉作用,构建家庭反腐防线,高砂公司开展了“廉洁家访”活动。5月25日,公司纪委书记吴耀庭带着纪检人员分别走访了项目招投标部门负责人、新提拔中层等关键岗位人员。
吴耀庭与他们的家属面对面交流,询问、了解他们的家庭状况、家风情况以及“八小时外”的活动情况,代表组织对家属支持纪检工作表示感谢,向家属介绍今年公司党风廉政建设的整体情况和部署安排,并向他们发放了《致关键岗位人员家属的一封信》,着力搭建单位与家庭助廉平台,积极引导亲属当好“廉管家”“廉内助”,严把“廉洁关”,多吹廉洁清风,塑造廉洁家风,共筑家庭“防腐墙”。
据悉,下一步,高砂公司将进一步完善家访内容和形式,常态化、制度化开展干部家访工作,并将其作为加强干部队伍建设的重要抓手。一方面让干部感受到组织的温暖,另一方面也鼓励家属做好干部“八小时”外的监督员,以清廉家风带动干部作风建设,助推党风廉洁建设工作向家庭延伸。