一季度以来，甘肃兰州范坪热电厂坚持抓早抓实，多措并举，以“贯彻落实集团和甘肃公司纪检会议精神、协助党委领导、强化监督检查、紧盯重要节日、深化警示教育、强化自身建设”为抓手，筑牢廉洁安全防线。

贯彻落实集团公司、甘肃公司纪检会议精神。组织召开二届三次职代会和2019年工作会议，明确了10个100%党风廉政建设目标。党委会专题研究党风廉政，讨论审议了落实甘肃公司2019年纪检监察会议分解措施清单，从八个方面安排了34项措施。将集团公司、甘肃公司“两会”精神作为重点内容，落实在2月份领导班子成员、管理人员、重要岗位成员的政治学习、组织生活中，撰写心得体会，进一步加深对党风廉政建设工作重要性的理解和掌握。

协助党委领导，强化责任担当。对2019年纪检监察工作以任务表的形式下发到各党支部、部门，规定了月度、季度、年度和常项工作任务，共计37项活动。就2019年全年工作，党委组织集中培训，宣贯解读要点，逐级传递任务，分层压实责任。厂纪委印发《关于聘请2019-2020年度党风廉政监督员的通知》，聘请党风廉政监督员10名，重申了责任、权力、义务。完成签订关键岗位廉洁从业承诺书131份，家庭助廉承诺书126份。

强化监督检查，提升职能效力。组织开展了2018年度述责述廉工作，领导班子成员逐个进行述责述廉，并组织相关人员进行了民主测评。补充完善领导班子成员廉洁从业活页夹内容8人次，梳理排查监察对象83人，开展《关于坚决整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题有关事项》排查8人次。按照“转变作风改善发展环境建设年”要求，针对5个方面自查出的18项突出问题，完成整改闭环。一季度，参加招投标监督2次，合同监督25项，燃料库存盘煤3次，煤样抽查3次，9个煤样。加强对“三重一大”事项集体决策制度落实情况的监督检查。截至3月，召开党委会4次，讨论重大事项11项；厂长办公会4次，讨论重大事项33项。参与过程监督，对评先选优进行廉洁意见审核把关2次，中层干部开展述职述廉监督23人次。

紧盯重要节日，把好廉洁关口。印发《关于切实加强“元旦、春节”两节期间廉洁自律工作的通知》，提出了四方面要求，利用OA系统、发送提醒邮件200条，制作发布微信一期，在厂微信公众平台和各党支部微信群转发380条，两节期间开展监督检查2次。召开2018年四季度纪委例会，重点学习了《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报》等内容，通报了各支部党风廉政工作，评价了纪委纪检两级委员履职情况。

深化警示教育，构筑思想防线。开展党风廉政教育培训班,组织观看《反腐前线》《双面人生》《居安思危》等10余部警示教育片。截至3月，组织开展8场次，受教育705人次。一季度，在集团网站发表刊登稿件15篇，其他媒体发表8篇，进一步加大党风廉政建设宣传力度。

强化自身建设，提升履职能力。不断强化纪检监察人员的政治素质、业务能力和作风建设，落实“三转”职能，增强工作本领。1月17—21日，配合甘肃公司监审部完成2018年度纪检监察工作检查任务。发挥纪委委员、支部纪检委员、党风廉政监督员作用，每月开展党支部工作检查，强化党风廉政建设，提升纪检干部履职能力。