近日，国电泉州热电有限公司深入贯彻落实集团公司、福建公司纪检监察工作会议精神，聚焦监督首要职责，以四项举措精准发力确保各项工作落实到位。

围绕中心工作，明确方向目标。该公司纪委按照集团公司、福建公司2019年纪检监察工作思路，组织制定《2019年纪检监察工作要点》，部署政治建设、作风建设、监督执纪问责、廉洁警示教育、队伍建设等七个方面共32项重点工作，突出“抓早抓小”，强化监督执纪问责，推动纪检监察工作迈上新台阶。

层层传导压力，推动责任落实。该公司纪委完善2019年党风廉政建设任务清单，将责任细化量化，对该公司领导人员、各党支部、各部门日常必须开展的工作作出详细的规定，推动责任落实。组织领导人员、中层管理干部、部门关键岗位人员及其配偶签订《廉洁从业承诺书》65份和《家庭助廉承诺书》55份，做到一级管一级，一级对一级负责。

突出政治责任，抓好“关键少数”。该公司纪委紧盯“关键少数”，严格执行《中层管理人员个人事项提前报告制度》，健全中层管理人员廉洁档案，坚持把严明纪律体现在日常管理监督中。向10家热用户和外委单位征询对与公司有业务往来关系的员工在廉洁从业、秉公办事等方面的意见，掌握了解真实情况，进一步强化全体员工廉洁从业的思想意识。

强化警示教育，深化作风建设。该公司利用党委会、“三会一课”重点学习《中共国家能源集团党组关于深化作风建设力戒形式主义官僚主义的意见》，提醒全体党员干部，主动查摆自身的形式主义、官僚主义，主动进行整改，自觉接受监督，把纪律要求作为巩固深化作风建设成果的重要举措，持续推动作风建设常态化、长效化。