2019年，国电泉州热电有限公司党委紧紧围绕中心工作，健全协同机制，以党建工作融入中心、服务大局为切入点，持续创新“一企一品 一支部一亮点”品牌创建活动，切实让支部形象树起来、基层党建强起来、战斗堡垒牢起来，进一步提升了党建品牌价值。

统筹兼顾，做好顶层设计。该公司党委创新工作思路和活动方式，围绕安全生产、市场经营、廉政建设，创新支部协同共建党建品牌。该公司制定《“创优·党员+”党建品牌建设协同实施方案》，成立由党委书记为组长的推进小组，明确主要任务、工作步骤、主体责任等内容，确保各项工作执行到位。该公司将党建品牌活动经费列入年度预算，要求支部每月按时汇报党建品牌实施情况，并将此作为支部书记年终述职评议和绩效考评的重要内容，进一步推动了“资源共享、党建共做、优势互补、协同发展”的基层党建新格局落地落实。

实力融合，搭建载体平台。该公司党委结合“社会主义是干出来的”岗位建功行动热潮，以夯实“两学一做”学习教育为载体，以深化党员示范行动、督促形成真抓实干为平台，突出协同共建党建品牌建设。该公司党委组织党员开展学习大讨论、“三诺”活动、微党课、志愿主题党日等活动，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围和重实干、强担当、促发展的干事劲头，切实通过党员践诺行动，助推目标协同、内容协同、主题协同、形式协同、学习协同、资源协同的实力融合。

协同共为，品牌落地生根。该公司3个党支部结合自身特点和现状，积极开展内部部门或外部单位共建工作。运行党支部和设备管理党支部携手共创“党员+联创”品牌，开展现场标准化联合普查整改工作，共计整改完成标牌、色环和警戒线等共计176项，制定和完善管理制度2项。机关党支部精心打造“党员+共建协同”品牌，与泉港区主要金融合作机构、重点热用户的5个党支部签订党建共建协议，通过交流座谈、主题党日等党建联动活动，构建该公司与周边重点合作单位交流互助的新平台。

经过阶段性的工作推动和经验总结，该公司党委协同共建党建品牌项目取得了“1+1>2”的效应。下一步，该公司党委将继续做深做细挖掘品牌潜力、丰富品牌内涵、打响品牌口号的工作，进一步完善党建品牌体系，提升党建品牌价值，确保党建工作与生产经营同向发力、相互促进。