本网讯   “《中央八项规定精神80条红线》你看了么？”、“内容不少哦，以后公务出差行与住都要注意了……”。元旦近临，高砂公司纪委及时转发了《中央八项规定精神80条红线》。据悉，今年以来，该公司深入贯彻落实党的十九大精神，坚持标本兼治惩防结合的方式，多维度筑牢廉政防线，推进廉政建设工作不断深入。

完善制度，筑廉洁从业底线。该公司坚持以制度管人、流程管事的理念，将廉洁自律行为要求融入到日常管理工作中，先后修订完善了《贯彻落实中央八项规定精神实施办法》和《党风廉政监督员管理办法》等6项管理制度，将廉洁从业的规定、要求嵌入到制度流程里，着力建立起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为推进企业经营管理工作提供坚强的纪律保障。

专题教育，葆清正廉洁本色。该公司党委、纪委通过组织学习党的十九大报告、《中国共产党纪律处分条例》等相关党章党规、召开党委扩大会、中心组学习会、举办专题培训班、组织开展纪委书记讲廉政党课、道德讲坛、微信群等多种廉政教育形式，以“传统教育集中学+新媒体助力常提醒”的方式开展廉政教育，进一步强化了公司党员干部及关键岗位人员牢固树立了“红线”意识，坚定理想信念，以实际行动严守党纪国法“底线”。

警示教育，推廉洁深入人心。为了加强员工的廉洁自律意识，该公司多次组织全体党员干部观看警示教育专题片，参观反腐倡廉警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等系列形式，进一步增强警示教育的针对性和感染力，真正做到思想认同、行动紧跟，深入推进廉洁文化建设组织，用鲜活的事例警醒广大党员干部树立正确人生观、价值观，做到志向高洁，行为清廉，使廉洁文化理念渗透到日常工作的方方面面。

日常教育，促员工廉洁自律。该公司加强领导班子与分管部门主要负责人约谈，组织重点敏感岗位和中层干部集体廉洁谈话，强化党员干部履职能力；同时，利用传统与现代媒体平台结合的方式将廉洁教育融入到党员干部工作和生活中。一方面通过发送警示教育书籍、宣传册等方式传达相关制度要求，另一方面利用门户网站、手机微信群等新型载体营造抬头见廉、工作思廉、天天想廉的廉洁文化氛围。