本网讯  12月23日，高砂水电公司直径4米、重40吨的4号水轮发电机转子顺利回装，现场秩序井然、工作有序。这标志着4号机组恢复铭牌出力改造大修发电机侧回装工作全面铺开，回装工作已进入最后冲刺阶段。

4号机组恢复铭牌出力改造大修项目是2018年的重点工作之一，该公司在保证顺利完成任务的基础上，充分挖掘人员最大参与深度，从被动到主动学，注重谋划部署、过程培训、技术提升，将培训课堂搬入检修现场，着力打造能征善战的人才队伍。

周密策划，激发学习热情。本次大修，各专业工作面都有年轻的青工和派遣工加盟，为解决他们有活力、有激情但缺乏技能、经验的窘状，各专业负责人和技术员按照所承担主要项目的作业特点，制定切合现场实际的培训计划，依照个人的年龄学历、岗位性质，为每位年轻人量身定制培训目标，鼓励大家抓住机遇，认真钻研，长见识，强本领，有效激发年轻人的学习和工作热情。

知物由学，强化过程培训。为保证培训效果，该公司结合专业技能人员现状，挑选一批工作严谨、经验丰富且在专业领域取得过良好业绩的技术人员作为培训师傅，采取“以老带新”的传、帮、带方式，通过师傅带徒、岗位练兵、劳动竞赛等形式，让培训课堂全方位走进大修。本次改造性大修由于涉及设备全面，检查拆换彻底，是学习检修技能的绝佳“战场”。在检修现场，总能看到一老几少的小团队，师傅结合作业实际讲解设备原理、检修工艺及维护方法，讲解图纸的看法，配线、查线、故障判断等，徒弟勤学好问，服从指导。

以行促知，强化理论应用。该公司在大修期间举行“六比六赛”劳动竞赛，激发广大员工的工作热情和创新精神，以培养可持续发展所需人才为重点，加快培养知识型、技能型、复合型人才。在大修现场随处都能看到年轻人跟在师父身边，虚心请教，认真记录，反复动手，问长问短；为提高动手能力，广大青工不放过任何现场实践的实际操作机会，每逢脏、累、出力的检修工作时，他们更是争先恐后，用一张张“汗水笑脸”回报师傅。

该公司将培训课堂融入大修现场，不仅使老师傅温故知新，同时使新人学到了新知识、掌握了新技能；不仅为大修队伍注入了新鲜血液，有效缓解了人员紧张问题，更为优质高效完成大修任务装上了“双保险”。