8月6日，国电费县发电有限公司党委公布了二季度“党员先锋”名单，对在党员先锋积分制管理季度排名前列、工作成绩表现突出的七名党员进行表彰。季度评选“党员先锋”，已成为该公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化，激励党员创先争优的一项有效措施。
2017年，该公司在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，实施了党员先锋积分制管理，用积分的形式对党员的日常表现进行全方位量化考核。党员的日常积分由基本分、先锋分、扣减分三部分组成。先锋积分制考评工作按照“申报——认定——评议——汇总”四个步骤进行。以党支部为单位负责考评，每季度公布积分排名。季度积分排名前列的，可推荐评为季度“党员先锋”；对党支部党员季度积分排名后三位和有一票否决等事项的，由党支部对其进行帮助谈话。党员年度积分排名前列的，优先列为年度先进工作者、优秀党员推荐人选进行推荐。 今年二季度，按照该公司党员先锋积分制管理实施办法的要求，各党支部严格进行了先锋积分制考评工作。对季度积分排名前列的，各党支部按照党员总数的5%的比例推荐了二季度“党员先锋”。经汇总初审，报该公司党委研究，决定命名七名同志为二季度“党员先锋”。
国电费县发电公司实行党员先锋积分制管理，是新形势下落实全面从严治党要求、切实加强党建工作的创新举措。2017年下半年，该公司将认真总结党员积分管理工作经验，及时发现分析问题，加强指导检查，规范管理，充分发挥考核的导向和激励作用。同时要求各党支部针对实施过程中反映出问题，完善考评细则，做好对党员的日常表现的量化考核，搭建党员作用发挥的平台，激励全体党员敢作为、勇担当，做先锋。
