8月4日，省公司总经理、党组副书记李立新到永安发电公司调研，督导安全生产工作和“两学一做”学习教育。
座谈会上，李立新认真听取了永安发电公司总体工作及“两学一做”学习教育开展情况汇报，对永安发电公司提出争创“双五星”、实现“双提升”的年度目标给予充分肯定。李立新称赞，永安发电公司有一支埋头苦干、扎扎实实、能打硬仗的员工队伍，热电联产、超低排放、市场营销、电价争取、实操培训都走在前、抢在先，机组的各项指标也优于同类电厂，说明永安发电公司新一届班子和广大干部员工付出了很大的努力，党委充分发挥了政治核心作用，支部战斗堡垒、党员先锋模范作用明显，取得了很好的成效。李立新指出，当前经济下行压力持续加大、火电机组利用小时不断下降，困难增多，压力增大。他强调，要实施精益化管理和对标管理，加强党建工作，加强制度建设、机制建设和干部人才队伍建设，深入推进提质增效，确保全年目标任务的完成。
李立新还参加了永安发电公司燃料管理党支部“两学一做”专题研讨会。仔细听取了一线员工有关安全生产、员工培训、燃料技改、“两学一做”的意见、建议。李立新对永安发电公司创新“两学一做”学习教育模式，采取互联网+学习教育、行动学习+提质增效，全方位、多角度、多层次营造浓厚的学习氛围，以问题为导向，以知促行，突出实践，以干践诺，在“做”字上狠下功夫给予高度的评价，并对永安发电公司下阶段“两学一做”学习教育工作提出指导性意见。李立新强调，要坚持“学”“做”并重，扎实开展“两学一做”学习教育；要认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，不忘初心，永葆奋斗精神；要把学习教育同安全生产、提质增效等工作结合起来，激发党员干部使命感、责任感和紧迫感，打好提质增效攻坚战。李立新指出，燃料管理部是火电企业的成本要地、高危部门，一定要抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，狠抓主体责任落实，行政一把手也要抓党风廉政建设；要继续执行好“八项规定”，绝不允许打折扣、搞变通。最后，李立新指出，燃料管理部的工作环境相对较差，领导干部要在“两学一做”学习教育中主动了解员工有什么困难，有什么需求，要通过关心一线员工的工作生活，把“两学一做”转换成员工工作的动力。李立新说，永安公司有一支有激情、有热心、有干劲，埋头苦干的员工队伍，“永续经营、安居乐业”的企业愿景一定能实现！
福建公司总经理工作部主任朱德元等相关人员参加调研督导。（陈荔红）
