中国电力网讯 1月份以来，鄂温克电厂不断总结去年在安全生产方面的经验和不足，牢牢把握安全第一要务，聚焦“两学一树”“三基建设”落实见效，认真谋划新一年安全工作。
安全责任落实“有力度”。严格执行值班、带班、跟班下班组制度，坚持关口下移，做到安全生产工作100%部署到位、安全生产措施100%落实到位、安全生产压力100%传递到位。认真落实《安全工作奖惩规定》，对安全责任不落实的，严肃追究责任。
作业现场反违章“有章法”。修订《反违章管理办法》，落实各级人员责任，党政工团齐抓共管，强化宣传教育、监督评价，健全激励约束机制。执行岗位标准作业流程，规范员工作业行为。加大违章查处、曝光和考核力度。坚持实施违章联责和积分制。
安全教育培训“有手段”。落实安全教育培训主体责任，利用“首席工程师”“杰出岗位代表”充实培训师资队伍。坚持“贯穿全年、按需施教、精准培训”原则，针对正式职工、外委人员制定和落实全员培训计划。采取多种形式举办安全技能培训、“安全警示日”活动。
外委承包商管理“有实招”。落实“三个五”标准，继续实行无差别管理。提高准入门槛，明确管理要求和人员设置要求。加强外委队伍入厂前培训和约谈。监督承包商安全管理“标准一致、要求一致、检查一致”。认真执行外委人员积分管理办法，严格落实动态考评和清退机制。
2020年，该厂狠抓全面精细化管理，向细节要安全、向管理要效益，通过采取有力有效的措施，创造更加持续、更为可靠的安全生产形势。
