国电靖远发电有限公司自6月份开展安全生产月活动以来，找准实际工作与“安全生产月”活动的结合点，重推系列组合拳，激活整个“安全生产月”，以月促年，进一步筑牢“大安全”防线。
与文化主题相结合，以微元素扮靓“安全生产月”。靖远公司为营造浓厚“安全生产月”活动舆论氛围，面向周边企业和群众以及职工开展“安全生产咨询日”活动，通过安全挂图展、现场咨询、全民互动等形式，进行安全宣传和答疑解惑，告知公司生产过程中存在的危险因素、防范措施和应急预警机制。同时，以职工为主角，广泛开展微电影、微视频的创作，用生动写实的工作场景画面，从学习安全法规知识、提升安全意识、锻炼安全技能以及以案说安全等方面，全方位演绎、展示为了保证安全，我应该如何做的方式方法，掀起全员推进安全文化建设的热潮。
与机组A修相结合，以隐患排查夯实“安全生产月”。靖远公司总结历年大修工作经验，在广泛开展隐患排查工作的基础上，突出专项检查的作用，形成部门、班组层层查隐患，层层抓落实的良好局面，以3号汽轮机通流部分调整、3号炉低氮燃烧器、3号机组DCS系统、3号发变组故障滤波器改造等大修非标（技改）及标准项目为主线，对安评、二十五项反措发现的问题组织人员彻底整改，为迎峰度夏期间机组的稳定运行夯实基础。
与全员大练兵相结合，以技能培训推进“安全生产月”。靖远公司以员工技术培训角、身边的安全事故、安全知识竞赛为载体，通过点滴渗入与网络在线答题等方式反复强化安全理论知识的学习，督促员工根据工作性质对相关安全规章制度重点学习，在潜移默化中增强安全理论知识及现场操作技能水平，切实提升自身安全技能。
与劳动竞赛相结合，以安全大讨论唱响“安全生产月”。靖远公司借助比节约比贡献，保安全保质量专项劳动竞赛大讨论活动的平台，进一步唱响“安全生产月”主旋律，组织生产部门各班组就安全管理存在的问题深入开展讨论，举一反三查找工作中存在的不足和隐患，认真制定防范措施，切实夯实安全管理基础，通过讨论进一步树立员工不安全、不工作的理念。（张媛媛）
