大唐临汾热电公司召开2023年度党支部书记抓党建工作述职评议会议

　　中国电力网讯(通讯员 李琳) 为全面推动基层党建工作质量，巩固拓展主题教育成果，检验各党支部工作成效，提升基层党支部书记履职能力，为公司奋力打造“大唐新临电”提供坚强政治保证，根据山西公司党委关于做好党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知要求，2月1日，大唐临汾热电公司党委召开2023年度党支部书记抓党建工作述职评议会议。该公司党委书记、董事长，总经理、党委副书记出席会议并讲话，公司领导班子成员出席会议，人资部、办公室、党建部、纪委办负责人、各党支部书记、支委和党员代表、各分工会主席及各团支部书记共48人参会。

　　本次述职大会采取现场述职与民主评议相结合的方式进行。5位党支部书记围绕学习贯彻党的二十大精神、主题教育开展、增强基层党组织政治功能和组织功能，党支部标准化建设、党建工作责任制落实、纪检工作完成情况、党建与中心工作融合、抓群团工作等作现场述职，按照“一述一评”要求，党支部联系点班子成员分别进行点评，总经理、党委副书记王帅羽进行集中点评，肯定成绩，逐一指出差距和不足，提出了下一步工作要求。最后，该公司党委书记、董事长作总结讲话，并对一季度党的建设工作提出要求。

　　会议指出，党支部书记抓党建述职考评会议既是对2023年工作的全面总结回顾，也是开启2024年党建工作新征程的重要一步。各党支部书记的述职报告既总结了成绩、又剖析了不足，汇报了思想状况、又分享了工作体会。2023年各党支部在“党建引领、亮旗铸魂、助力中心、塑造品牌”方面抓得有声有色，为助力公司党建A级品牌树立作出了积极贡献。对述职报告中自查出来的问题、领导点评的问题要高度重视，建立整改工作台账，制定务实有效的措施，抓好问题整改落实。

　　就进一步提升党支部书记履职尽责能力，会议强调：

　　一是提高认识正视不足推进责任落实。严格履行党支部书记抓党建“第一责任人”职责，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设。全面提升思想引领，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，夯实党建基层基础基本功。落实“第一议题”学习制度，做好主题教育收尾工作，深入总结提炼经验做法，巩固拓展主题教育成果，形成支部战斗力。二是加强三级工作会议精神宣贯。认真落实集团公司党的建设和组织工作“145”总体要求，聚焦打造“红帆领航、卓越大唐”党建品牌创建，紧扣临电公司全年“1358”重点工作要求，围绕打造“大唐新临电”目标，统筹谋划2024年党建重点工作，把“卓越文化”宣贯融入其中，深化“亮旗铸魂”党建提升行动，加强党建和中心工作的深度融合，落实党建“五个机制”，推进“七抓”工程落到实处，以高质量党建引领保障企业高质量发展。三是做好正风肃纪廉洁警示教育。坚持“严管就是厚爱”，做好“大监督”体系构建，发挥党支部纪检委员的前哨作用，加强质效监督、日常监督、专项监督，形成监督合力，做好春节假期廉洁从业教育，筹备2024年公司党风廉政建设和反腐败工作会议、做好山西公司纪委开展微腐败查处研讨会的准备工作。四是加强各年龄段干部和人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才，树立正确的选人用人导向，大力培养选拔“80后”“90后”优秀年轻干部，职能部门加强配合，在全公司范围选拔优秀青年进行综合能力提升培养，筹办好第一期“青苗人才班”。五是加强群团及幸福临电建设。加强对群团工作的领导，按照工会三届四次会员代表大会的要求，谋划思路举措，细化分解指标，编制工会年度重点工作及任务分解表，千方百计为职工解难题办实事，推动“幸福临电”建设。持续深化党建带团建，将团青工作纳入全年党建工作，一体谋划、一体推进，加强团支部建设和团干部培养，深化QC、五小合理化建议、志愿服务等大唐生力军品牌创建，为公司打造“大唐新临电”贡献青春力量。

　　支部书记现场述职评议结束后，与会48名参会代表根据现场述职情况，结合各支部书记日常工作表现，对5位党支部书记履职情况进行了现场民主测评。