本网讯 “疫情发生以来，你们担负保发电、保供热的重任，干部职工承受着疫情带来的繁重工作压力和心理负担，希望通过开展谈心谈话活动，找准问题，理清思路，解决困难，舒缓压力，提升效率。”3月13日，大唐陕西发电有限公司领导在灞桥热电厂与该厂领导班子进行谈心谈话活动时动情说道。
自新冠肺炎疫情发生以来，该公司系统干部职工始终坚守在抗击疫情及保电保热一线，长时间高强度工作给职工心理、身体带来一定的压力和不适。
为落实“以人民为中心”发展思想，按照集团公司各项要求，切实在各项管理行为中把职工的生命安全和身体健康放在第一位，该公司在同步抓好疫情防控和生产经营工作时，在系统干部职工中广泛开展了谈心谈话活动，集中解决干部职工目前工作、生活中遇到的实际问题，化解主要矛盾，增强企业凝聚力，提升企业工作满意度，确保企业正常生产工作秩序，并有针对性地做好帮扶工作。
该公司结合企业实际，采取一对一、面对面、由上及下的方式逐级进行谈心谈话，包括公司领导与基层企业领导班子谈;基层企业领导班子与中层干部谈;中层干部与班组长谈;班组长与所管理的职工谈，确保实现全覆盖。
对于谈话中发现的问题，该公司要求能够立即解决的，明确责任人和责任部门尽快完成;需要时间解决的，制定工作计划，明确整改时限，加强督办，务期必成;对于个性问题，一人一策予以解决，共性问题，认真研究，制定办法，完善机制加以解决。
评论