湖南岳阳供电公司紧抓“关键少数” 答好履责必答题

　　7月1日，周一下午，湖南岳阳县供电公司党委书记易浩来到该公司所属新墙供电所，参加了周工作例会和该供电所党支部党员大会，实地督导该供电所党员责任区标杆创建工作。“要努力把党员责任区的6名党员培养成岗位技术能手，发挥他们的带头作用，带动青年员工提高技能水平……”易浩对党员责任区标杆创建工作提出建议。

　　新墙供电所党支部是易浩的党建工作联系点。岳阳供电公司党委在季度任务清单中提出，由县级供电公司党委书记加强督导一线站所加强党员责任区、党员示范岗标杆建设。该公司党委围绕县级供电公司、业务支撑机构的工作特性，制订基层党组织书记年度履职清单、基层党组织季度任务清单、基层党建工作月度问题清单，督促基层党组织、党组织书记照单履责、跟单问效。

　　“三张清单在手，工作怎么干就有了重点。”易浩说。

　　岳阳供电公司党委在今年1月的基层党建工作月度问题清单中提出，2023年部分县级供电公司存在“基层党员创先争优意识不强”的问题，并要求基层党组织“激发党员活力，发挥带头作用”。根据清单要求，易浩提出构建党员“先锋指数”评价体系，每月由基层党支部评出1名表现优秀的党员给予绩效加分;每季度由岳阳县供电公司党委评选3名先锋党员，公开表扬并予以相关奖励，激发党员争先活力。

　　2023年年初，岳阳供电公司党委要求各基层党组织书记将解决1～2个企业发展中的难点问题作为履责必答题。基层党组织书记在年底的现场述职考核中要围绕必答题讲成绩、讲问题、讲举措，检验答题成果。

　　平江县供电公司党委书记张琳把“党建提质”作为履责必答题，推动该公司实施基层党建“强基工程”“凝心工程”，持续加强党的建设，推动党建提质登高。在2023年年底的岳阳供电公司基层党组织书记现场述职考核中，张琳综合得分排名第一。

　　今年，岳阳供电公司党委制订了党建工作责任制考核评价实施方案，进一步激励基层党组织书记落实落细基层党建工作责任，引导基层党组织对标先进、创先争优。(陈丹)