国网山东电力公司不断提升反违章工作成效

　　6月14日8时50分，国网山东省电力公司安全督查中心值班员王思伟在安全生产风险管控平台上对当日作业现场进行实时远程视频监督时，发现“10千伏河南线新立15米电杆2基”作业现场存在电杆起吊过程中未使用控制绳的违章行为。

　　王思伟立即通知现场工作负责人，要求中止现场作业进行整改，并第一时间将该违章行为在安全生产风险管控平台曝光。整改完成后，现场工作负责人向安全督查中心申请核查。经核查确认整改到位后，现场复工。从发现违章到整改完成并复工，全程用时11分钟。

　　国网山东电力积极应用新技术、新成果，加大违章查处力度，强化现场安全风险管控。针对作业现场众多、地点分散、用工方式复杂、风险管控难度大等问题，该公司建设以“大云物移智”信息化技术为核心的现场作业安全管控平台，实现“四个管住”(管住计划、管住队伍、管住人员、管住现场)要求在所有作业现场落地落实。

　　目前，国网山东电力已建成省、市、县三级119个安全督查中心，常态化全面监督和管控设备、营销、建设等六大专业当日及次日的所有作业计划和内容，做到现场信息、风险一目了然。依托7473台高清视频终端设备，该公司实现了对所有作业现场的视频监督。安全督查中心自投运以来，累计管控各类作业现场61.23万处，管控关键风险点65.06万项，查处各类违章2.3万余起。

　　国网山东电力还开发了关键风险点许可APP，以加强对作业风险点的管控。使用这个APP，关键风险点落实环节拍照上传成为工序流转的必备条件，实现“作业全程有监督、关键节点有许可”。国网山东电力专门将疫情防控工作要求纳入关键风险点许可APP，确保疫情防控措施在作业现场刚性执行。该公司进一步强化安全督查APP应用，实施“远程监控+现场APP+后台数据”统一管理，实现作业现场全覆盖、人员全监督、过程全管控。

　　与此同时，国网山东电力通过广泛开展“党建+安全”特色活动，坚持把发挥党员先锋模范作用作为推进反违章工作的重要引擎，以“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”为主题，创新开展“三大提升行动”特色实践。

　　“今年，我们开展了思想提升、履职提升和先锋提升三项行动，从‘饭碗意识、生存大计’‘违章零容忍、党员带头抓’和‘亮身份、践承诺、做表率’三个方面，强化现场安全管控，践行党员带头不违章、党员带头查违章和党员身边无违章。”国网山东电力安全总监李猷民介绍。

　　开展2000余次安全教育大讨论，组织7000余次反违章专项学习，在基建、检修重要工程现场成立90个临时党支部和525个党员责任区，党员在作业现场佩戴党员徽章，亮明党员身份，公开接受监督……年初以来，国网山东电力累计签订党员安全生产承诺书4.99万份，党员结对包保作业现场1.77万次，党员进班组、到一线开展安全宣教帮扶活动3800余次。“党建+安全”特色活动开展以来，国网山东电力违章总数同比下降13.3%。

　　为提升反违章工作成效，国网山东电力建立“反面重罚”与“正面重奖”相结合的机制。“我们建立起反违章‘正反双向’考核激励机制，确保安全监督严格、严肃、严厉，促使一线人员在思想上牢固树立安全观念，在行动上向安全标准看齐。各级管理人员要常说常讲安全规程，铁面无私反违章，守牢安全底线。”国网山东电力安监部主任鉴庆之介绍。

　　为查处现场作业违章，国网山东电力出台安全生产反违章工作管理细则，施行“曝光、重罚、联责、教育、说清楚、一票否决”的违章考核机制，以“零容忍”态度狠抓反违章。针对违章重罚可能导致员工产生“干得越多，越容易受罚”的消极怠工思想问题，该公司制订创建无违章班组实施细则，对无违章个人和班组实行正向激励。年初以来，国网山东电力累计查处各类违章1599起，处罚1633人次，联责2724人次，同期奖励无违章班组3868班次、无违章个人2.9万人次。

　　“发生一次违章，不仅全年评先树优‘一票否决’，真金白银也罚得人心痛。单位以罚遏制违章，以奖正向激励遵章，引导我们一线班组全员自觉反违章、不违章。”日照供电公司变电运检中心变电一次检修一班员工李坤蕙说。（葛绪磊 李新杰）