为了落实国网商洛公司2018年班组建设重点任务，加快推进“五型”班组创建工作，为公司班组提供沟通交流的平台。7月6日，该公司工会举办了第一期“五型”班组创建培训班，来自公司26个班组的班组长和技安员参加了培训。
结合该公司2018年通用制度宣贯培训工作安排，该公司工会联合办公室、组织部等部门对《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》、《国家电网公司管理创新工作管理办法》等通用制度以及省公司新修订的《“五型”班组创建标准(2018版)》进行宣贯培训，同时，对2018年班组建设下半年工作进行了部署，变电检修室二次运检三班和调控中心配网调控及抢修指挥班分别就“创新型”班组创建和“学习型”班组创建进行了经验分享和实例展示。最后，结合在日常班组建设工作中存在的问题进行了现场答疑。
据悉，该公司今年预计将举办三期“五型”班组创建培训班，结合该公司通用制度宣贯工作安排以及班组培训工作反馈，该公司办公室将继续组织做好“通用制度”宣贯培训，扎实推进通用制度落地执行“最后一公里”。
