“同一抄表员对同一抄表段的少表时间最长不得超过几年”“2.0级的电能表误差范围是多少”6月22日，江苏淮阴丁集供电所抄表班长徐乃建利用晨会期间对参考人员赵传雨进行提问。
为了应对全能型供电所岗位知识和技能培训调考工作，真真切切地将调考工作做细、做实，将“真材实料”学在手中，更好地服务于客户，该所多措并举提高参考人员的岗位知识和业务技能的运用和掌握。
“全能型”供电所岗位知识和技能培训调考分为二部分，分别是台区经理和综合柜员调考。该所针对调考内容将台区经理和营业厅人员分开进行培训，将参加调考人员实行“积分制”，优先纳入月度评优，采用集中学习、网上练习、互问互学和自学方式，来提高学习的热情和力度，确保调考人员分数线达标；对参加调考人员分数未达标需补考人员，由四员牵头，进行集中学习，针对性地进行辅导和帮教，对学习资料要做到反复的看，有机会进行上机练习，做到熟能生巧，确保补考一次达标。
