根据淮安市供电公司及淮阴营业部工作安排,为开展农电人员星级员工评定，继续深化全能型供电所创建，公司开展台区经理和综合柜员岗位全员练兵，并结合练兵结果开展质效评价。陈集供电所利用平时空余时间,组织员工通过“网络大学”每天坚持上机练习,从而提高员工的业务技能水平。
针对农电员工调考,该所积极响应,迅速传达到毎一位员工,第一时间下达考试通知,集体打印复习资料,并成立了考试复习小组,，从3月份开始就组织员工抽出空余时间每天进入相关题库系统学习。
该所以此次调考学习为契机，激发员工掀起学习的热情，为提升供电所员工队伍整体素质，深化全能型供电所建设打下了坚实的基础。
