在“改革创新、奋发有为”大讨论中，国网山西省壶关县供电公司对标一流，从队伍建设入手，要求全体电力员工争做“四个标杆”，真正掀起学习的革命、思想的革命、工作的革命，真正促进理念大提升、本领大提升、作风大提升、工作大提升。

一是争做“忠诚可靠”的标杆。忠诚可靠是电力员工的人品之本、事业之基。全体员工一定要把讲政治、对党忠诚作为第一追求，严守党的政治纪律和政治规矩，带头践行党章党纪党规,补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”，燃亮“信念之灯”，做到信仰不变、本色不改。

二是争做“业务过硬”的标杆。对标一流的奋进号角已经吹响，每一个员工特别是党员员工都要爱岗敬业，无私奉献，“以创新服务理念、优化服务环境、夯实管理基础，以客户满意、服务群众”为工作目标，本着“您用电、我用心；看不见的我们会做的更好”的核心价值观，来提升自己的业务能力，锻炼过硬的综合素质，在工作中主动作为。

三是争做“实干担当”的标杆。实干是电力员工的“通行证”，担当是电力员工的“验证码”。要借助“改革创新、奋发有为”大讨论，查找思想、工作、作风、管理、学习中存在的问题，对标一流，坚持问题导向、目标导向、责任导向、过程导向，利用会议、网络、微信等宣传阵地，利用班前会、班后会和党员大会等形式，向员工讲明“脱贫攻坚、煤改电、节能减排、安全发供电”等重点工作，让全体员工知形势、明任务、鼓斗志，时刻保持一种苦干实干的作风，精心谋事、潜心干事、坦荡处事，坚持唯旗必夺、唯先必争，努力促进目标任务的实现。

四是争做“干净干事”的标杆。每一名电力员工都必须严格遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，严守“高压线”，筑牢“防火墙”，过好“欲望关”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，严规、守则、守纪、守法。