进入新时代，电力员工队伍建设要有新要求。为此，国网山西壶关县供电公司给电力员工思想、学习、工作提出了三条硬性要求，坚持用“思想进步”引领“学习进步”，用“学习进步”引领“工作进步”，用“工作进步”诠释新时代电力员工队伍的“新形象”。

一是以“德高于人”为标准，在思想建设上领先一步。电力员工特别是党员队伍要始终坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，保持政治定力，分清是非界限，在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是以“能强于人”为标准，在能力建设上领先一步。要提高学习能力，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要提高创新能力，经常性的开展专业技能培训、岗位练兵、技术比武、全员创新等活动，引导员工展开技术攻关和工艺革新，激发全员创新的热情。要提高服务能力，以最快的速度、最热情的态度、最便捷的流程，服务广大客户，把“你用电、我用心”落到实处。

三是以“绩优于人”为标准，在业务建设上领先一步。要始终保持“改革创新、奋发有为”的精神状态，在本职岗位上奋发有为，保持不甘落后的志气、迎头赶上的勇气、争创一流的锐气，积极创新，大胆探索，开拓进取，不断取得工作新突破。对自己职责范围内的工作，要脚踏实地、身体力行、全力以赴。对围绕中心、服务大局的工作，比如，“煤改电”、保卫蓝天、防治污染工作上，要走在最前面，做出电力企业应有的贡献。要积极参加脱贫攻坚，在小康建设上有所作为。