为了不断促进企业健康可持续发展,国网山西壶关县供电公司切实大力加强队伍建设。
一是加大培训力度,建立健全“人岗相适”的全员能力培训体系,培育“复合型”人才,发挥优秀人才引领作用,增强企业发展后劲。二是开展“跨专业技能”竞赛活动,为公司发展储备管理和技能人才。三是加强供电所员工培训,做好技能鉴定工作,提升一线员工队伍素质。
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为了不断促进企业健康可持续发展,国网山西壶关县供电公司切实大力加强队伍建设。
一是加大培训力度,建立健全“人岗相适”的全员能力培训体系,培育“复合型”人才,发挥优秀人才引领作用,增强企业发展后劲。二是开展“跨专业技能”竞赛活动,为公司发展储备管理和技能人才。三是加强供电所员工培训,做好技能鉴定工作,提升一线员工队伍素质。