近年来,新疆生产建设兵团第一师电力有限责任公司(以下简称“电力公司”)党委、纪委不断推进全面从严治党向基层延伸,坚持把严明党的政治纪律和规矩放在首位,加强纪律和规矩约束,增强廉洁自律的意识,提高拒腐防变和抵御风险的能力,以“零容忍”态度惩治腐败,公司上下呈现出风清气正的政治生态环境。
电力公司党委、纪委先后制定细化了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见》、《“两个责任”工作要点》、《职责清单》、《机关各部门党风廉洁建设和反腐败工作任务分解》、《进一步狠抓作风建设 密切党群干群关系实施方案》、《进一步加强监督检查实施细则(试行)》、《开展“不作为、慢作为”专项整治工作实施方案》、《修订公务用车管理办法》等系列文件,明确了党委领导班子26项集体责任、党委书记18项第一责任、党委班子成员12项领导责任以及纪委的25项监督责任,将任务分解细化落实到机关各部门,逐项明确牵头部门、协办部门,构建了权责对等、责任清晰、履责到位、追责有力的责任落实体系,切实将工作要求延伸到基层、落实到每名党员管理人员。
电力公司党委、纪委始终把管理人员廉洁从业、党风廉洁宣传教育和作风建设等纳入责任制检查考核体系,加强对权力运行的制约和监督。一是建立反腐倡廉制度,对公司业扩报装、干私活等问题,通过完善制度建设,杜绝吃、拿、卡、要行为,并每月对重点岗位人员进行廉洁提醒谈话;二是严格执行“三重一大”集体决策制度,凡是重大决策、重要项目安排和重要人事任免及大额资金使用,都是按程序经会议集体决策;三是严格实行党政主要领导不直接分管人事、财务、工程项目建设、物资采购等“四个不直接分管”制度;四是实行管理人员个人报告事项制度及婚丧嫁娶“两报告一承诺”制度;五是公司党委要求公开各职能部门人员的手机号,以便于社会监督。
新时代在奋进中彰显新担当新作为,在筑牢思想根基上展现新担当新作为,在从严管理中展现新担当新作为,在狠抓作风砺炼中展现新担当新作为,不断提升政治纪律和政治规矩意识,进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝。
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近年来,新疆生产建设兵团第一师电力有限责任公司(以下简称“电力公司”)党委、纪委不断推进全面从严治党向基层延伸,坚持把严明党的政治纪律和规矩放在首位,加强纪律和规矩约束,增强廉洁自律的意识,提高拒腐防变和抵御风险的能力,以“零容忍”态度惩治腐败,公司上下呈现出风清气正的政治生态环境。
电力公司党委、纪委先后制定细化了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见》、《“两个责任”工作要点》、《职责清单》、《机关各部门党风廉洁建设和反腐败工作任务分解》、《进一步狠抓作风建设 密切党群干群关系实施方案》、《进一步加强监督检查实施细则(试行)》、《开展“不作为、慢作为”专项整治工作实施方案》、《修订公务用车管理办法》等系列文件,明确了党委领导班子26项集体责任、党委书记18项第一责任、党委班子成员12项领导责任以及纪委的25项监督责任,将任务分解细化落实到机关各部门,逐项明确牵头部门、协办部门,构建了权责对等、责任清晰、履责到位、追责有力的责任落实体系,切实将工作要求延伸到基层、落实到每名党员管理人员。
电力公司党委、纪委始终把管理人员廉洁从业、党风廉洁宣传教育和作风建设等纳入责任制检查考核体系,加强对权力运行的制约和监督。一是建立反腐倡廉制度,对公司业扩报装、干私活等问题,通过完善制度建设,杜绝吃、拿、卡、要行为,并每月对重点岗位人员进行廉洁提醒谈话;二是严格执行“三重一大”集体决策制度,凡是重大决策、重要项目安排和重要人事任免及大额资金使用,都是按程序经会议集体决策;三是严格实行党政主要领导不直接分管人事、财务、工程项目建设、物资采购等“四个不直接分管”制度;四是实行管理人员个人报告事项制度及婚丧嫁娶“两报告一承诺”制度;五是公司党委要求公开各职能部门人员的手机号,以便于社会监督。
新时代在奋进中彰显新担当新作为,在筑牢思想根基上展现新担当新作为,在从严管理中展现新担当新作为,在狠抓作风砺炼中展现新担当新作为,不断提升政治纪律和政治规矩意识,进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝。