为进一步推进基层党建标准化建设，总结交流基层党建工作的先进经验和创新做法，激励广大党员立足岗位，创新争优，4月25日至26日，国网河北省电力有限公司唐县供电分公司召开标准化党建工作推进会。公司领导、各党支部书记、基层团支部书记、机关党群人员共计70余人参加了会议。
会前，公司通过调查问卷、微信等多种方式在全公司范围内征集基层党支部工作中遇到的问题和意见建议，最终共征集到问题25个、各类意见建议48条，为开展的党支部书记业务交流座谈提供了充足的素材和依据。会上，党支部书记齐聚一堂，紧紧围绕如何指导党建工作、有效开展基层群团工作、完善基层监察组织日常监督报表、结合教育实践指导团干开展工作四个方面进行了热烈讨论，对职工最关心、最迫切的党建问题进行了解读和宣贯，并现场提出或计划推出解决方案，与后续活动一同，采取“七项措施”进一步加快党建标准化工作的推进步伐。
加强领导，推进组织设置标准化。在满足标准要求的基础上，坚持党支部、团支部、基层工会委员会同步组建的原则，推动生产经营管理与党建工作同步部署、同步实施。同时建立“双向进入、交叉任职”机制，配齐配强党支部书记、团支部书记、基层工会主任、纪检监察员等党群干部，并根据规章制度，依标准发放津贴补贴。在实际运转中，党建工作部作为基层党群组织办事机构，配备专兼职工作人员负责相关工作。因而，参会人员基本实现了所有单位全覆盖。
做好指导，推进制度建设标准化。汇总“三重一大”、“三会一课”、组织生活会等制度及工作任务写入《基层党支部党建工作指导书》，编制《工会工作规范化达标基本要求指导书》，发放至所有参会人员手中，并在会上会下广泛开展宣贯讨论活动，不断强化党群人员的制度执行意识。党建工作部也编印了《管理制度文件汇编》，内含符合公司实际的领导小组人员分工、职工日常管理办法细则等，为各单位开展相关工作提供了借鉴。
明确标准，推进文化建设标准化。以创建企业文化示范点、企业文化展示窗口为契机，按照国网公司VIS视觉识别系统规范手册和公司工会建家建线实施细则要求，开展企业文化布置，并开辟了廉洁文化走廊，创建了标准化党员活动室，为丰富党员文化生活、建立党建活动阵地做了良好示范。道德讲堂作为深化文明创建的重要载体，在会上公司也开展了标准化实践，以“看短片、读经典、学模范、谈感想、唱歌曲、送祝福”为基本环节，对获得县委县政府“孝老敬亲”道德模范的办公室主任马志兴进行了集中学习，参会人员经受了一次孝道的洗礼和灵魂的升华。
制定方案，推进主题活动标准化。在全体共青团员中集中开展“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践，是党中央着眼于党的事业薪火相传、全面从严治党向基层延伸而批准的一项重要工作部署。在“一学一做”教育实践推进会上，公司对活动做了再动员、再部署、再安排，制定了分解到月的重点任务推进计划，并分享交流了5个在青年突击队、青年安全生产示范岗、青年文明号等品牌建设上的先进经验，以便相互促进，相互进步。按照既定计划，还邀请了市公司团委书记现场授课，为大家怎样做一名合格团员和基层团干部指明了方向。
注重规范，推进资料管理标准化。做好资料管理，既有利于提高党建工作质量，也有利于拓宽党建工作范围，提升实效性。会上，对资料管理工作做了进一步强调，以工会工作为例，要求做到“七簿、三档、三册”，职代会或职工（代表）大会提案征集处理簿、企务公开记录簿、合理化建议簿、各类活动登记簿、会议记录簿、职工代表来访登记簿做到门类清晰、内容详实；特困职工档案、集体合同档案、职工教育培训档案做到信息完整、有据可循；会员名册、职工代表名册、工会积极分子名册做到不漏一人、信息真实。党建工作部也对“三重一大”、“三会一课”等党建台账资料进行了集中展示，获得了参会人员的一致好评。
多措并举，推进廉洁建设标准化。在组织结构和人员配置上，配备独立部门、专职纪委副书记和专职工作人员，并明确考核标准，每年对基层单位纪检监察工作进行考核；在制度上，修订完善了《党委议事规则》、《“三重一大”决策制度实施办法》等；在方式上，采取“自己找、部门查、领导提、部门审”的方法，从公司各个层面逐一排查、筛选廉洁风险点；在教育上，通过参观警示教育基地、定期召开支部党员大会、对相关人员进行提醒谈话或诫勉谈话、开展效能监察和执行力检查、印发《廉洁防控宣传册》等方式，增强员工自律意识。在廉洁风险预警防控工作推进会上，还对执行力检查情况进行了点名式的通报，对运维部进行了“廉洁风险预警防控工作联系点”授牌，邀请了市公司纪检监察室主任现场讲授党课。
统一思想，推进民主管理标准化。职工民主管理大会作为企业民主管理的重要形式，按照省市公司要求，一年内必须召开一次。在26日召开的2018年职工民主管理大会上，唐县供电公司全体职工认真履行职责，听取了公司年度行政工作报告、财务工作及福利费、招待费使用情况报告、党建工作情况介绍、领导班子成员述职并进行了民主评议，由公司纪检监察员当场宣布测评结果。职工参与民主管理和民主监督的权利得到了有力保障，同时进一步统一了思想认识，营造了大干快上、确保实现2018年工作任务目标的浓厚氛围。
此次标准化党建工作推进会为进一步规范公司基层党建标准化工作、发挥党员先锋模范作用吹响了号角。下一步，体系供电公司将对意见比较集中的问题进行深入研讨，制定切实可行的整改方案，强抓落实，并明确工作标准，将好的经验与做法逐步推广至各个单位，做到“标准化党建”的“开枝散叶”，实现党建工作与企业发展的同频共振，推动企业的持续稳定健康发展。
