今年以来，国网河北省电力有限公司唐县供电分公司党委按照省市公司党委部署，结合国有企业党建工作要求，认真推进党建工作，加强“核心工程、先锋工程、清风工程和堡垒工程”建设，在落实党建责任制、开展科学民主决策、加强员工思想引导、发挥党员先锋模范作用、推进廉洁从业等方面积极作为，发挥了“把方向、管大局、保落实”的作用。
层层分解落实，党建工作进站所、进班组
“始终坚持党的建设与经营工作相统一、始终坚持以客户为中心、始终坚持企业与员工共同发展，这是唐县供电公司在发展中形成的三大优势。”唐县供电公司党委副书记、总经理孟祥东表示，党建工作对公司发展的强大支撑作用始终被摆在重要位置。
根据省市公司《旗帜领航、三年登高党建工作计划》部署，唐县供电公司明确提出，要以党建计划的推进落地，有力促进公司领先优势目标的实现。按照公司党建工作计划要求，唐县供电公司党委认真研讨党建工作存在的突出问题，制定了党建计划、党建活动计划书、党建工作方针管理项目。
直面少数干部存在的“重经营、轻党建”的思想，解决企业党建工作存在“虚化、弱化、淡化、边缘化”现象的问题，唐县供电公司党委明确提出在企业改革发展、党建等重大工作推进上，实行党政同责，将党政同责体现到KPI中，促进党建责任制有效落实。
为确保“三重一大”制度落实到位，唐县供电公司修订、发布了《公司党委会议事决策规则及“三重一大”议事决策清单》，清单明确了32项必须先经党委会审议的重要事项，其中重大决策20项、重要人事任免4项、重大项目安排3项、大额度资金运作5项。
“以党建工作计划为抓手，提升党建工作的效率和水平，切实将党组织的政治优势转化为推进公司发展的强大动力。”唐县供电公司党委在部署中这样要求。据统计，今年以来，唐县供电公司党委通过建立党建工作计划管理模式，将党建工作目标层层分解到支部、党小组，使公司党委的要求进站所、进班组，切实让党建工作落地。
为确保党建工作计划在基层的推进落实，唐县供电公司党委制定了党建方针管理诊断标准和诊断计划，明确诊断项目、诊断内容及标准，推进PDCA循环，党建工作实现了全覆盖。
贴近实际推进，让党建工作更科学、更细致、更显性
人在一起是聚会，心在一起是团队，这一规划达成最重要的资源就是人才资源。唐县供电公司党委副书记、总经理孟祥东表示：“我们要打造一支充满活力、具有创新激情的人才队伍。最根本的是要抓好党建思想工作，加强企业文化建设。”唐县供电公司以党建工作计划为指引，着力构筑“四大工程”，充分发挥党委的政治引领、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。通过党建带工建、党建带团建，不断提升广大员工特别是青年科技人员的素质。
“机关职能部门是企业运营管理的核心和首脑，也是贯彻企业经营战略和业务突破的桥头堡与指挥部，所以加强企业职能机关的党建工作至关重要。”唐县供电公司党委书记介绍。今年年初，唐县供电公司党委在局域网主办《党建先锋》，对公司党建工作计划进行了详细解读，呼吁广大党员干部加强作风建设，发挥党员先锋模范作用，为重塑公司行业领先优势鼓与呼、践与行。
走进唐县供电公司各部室、供电所的党支部，党建目视化管理板一目了然。截至目前，唐县供电公司党委下属21家基层党支部、34个党小组全部推进党建工作管理和“上墙”工作。在营销部党支部，笔者看到，该党支部党建目视管理板共做了五处优化，与日常实际工作结合，对实际工作更具指导意义。
在唐县供电公司每一个党支部书记办公桌上，都能看到一本《党支部标准化建设工作手册》，里面明确了党支部书记的工作内容，做好每一项工作的方式方法、工作程序和操作规则。同时，唐县供电公司通过开展党支部书记轮训，培养党支部书记做好党员思想工作和搭建党员发挥作用平台的技能。今年8月，唐县供电公司还启动了示范党支部和达标党支部创建工作，要求通过标杆党支部的示范作用，带动党支部整体工作水平的提升。
党建管理手段更加科学、工作更加细致、成效更加显性。这是唐县供电公司推进党建工作计划以来取得的可喜成效。该公司党委书记表示，下阶段公司将继续按照国有企业党建工作的要求，把强党建“四大工程”措施项目落实到实处，把“两学一做”成果常态化、制度化，更好地体现党建工作对经营工作的价值。
