今年以来，国网河北省电力公司唐县供电分公司树立“党建+”思维，探索将党建工作与生产经营工作深度融合、相互促进，构建起以“三堂课、三股力、三条路”为载体的基层党组织建设新模式，激发了党员干部队伍的生机活力，促进了基层党组织战斗堡垒作用的发挥，凝聚了干事创业正能量，为各项工作任务完成提供了强大动力和坚强保障。
一、上好“三堂课”，树清风正气
一是上好党性修养课。制定符合基层党组织建设、党员建设特点的推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动方案，探索情景式讨论、互动式交流、实地观摩体验、多媒体教学等贴合一线工作实际、贴合用电客户需求、贴合干群思想的学习方式，把具体业务与学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，让党员在思想交流碰撞中、在解决生产经营管理问题中、回应客户疑难困惑中“学思践悟”，在学习-实践-再学习-再实践中增强党性、提高素质。二是上好党内民主课。认真落实“三会一课”等制度，采取谈心、座谈等“微谈话”方式推进平等式、交互式、多样式的交流沟通、畅通党员诉求渠道，增进互动效果。开展党员“微建言”活动，从自我批评、相互批评、群众批评三个角度出发，坚持指问题和提建议相结合，摆事实和讲道理相结合，党委书记和委员虚心听意见，脚踏实地抓改进，提高党建工作的凝聚力、亲和力和感召力。
二、凝聚“三股力”，促融合并进
一是发挥电企党建结对主动力。坚持开放式抓党建思路，与唐尧针织集团公司党支部建立党建结对关系，组织党员干部参观企业荣誉室、党员活动室等场所，了解企业发展史、党建工作等情况。深入企业车间，与工人师傅同吃、同住、同劳动，感受企业艰辛、感悟宗旨使命、感恩人民群众。二是发挥服务发展助推力。把服务经济发展、服务客户作为党员发挥作用的实践平台，成立了2个党员志愿服务队，针对辖区用电实际，通过定期走访、上门辅导、微信沟通等方式，了解客户合理诉求，开展智能表全覆盖、生产PMIS2.0、营销SG186等专题辅导，让电力改革优惠政策红利真正转化为企业发展的优势。三是发挥支部家园的牵引力。加大基层文化建设的投入，对设施环境进行绿化、美化、净化、亮化，建立了图书室、文体活动室等硬件设施，在办公楼大厅、走廊、餐厅等显著位置布置文化展板，营造健康、文明的文化环境，增强广大干部对供电企业的归属感、自豪感和使命感。
三、畅通“三条路”，增活力动力
一是拓宽成长新路。开展亮身份、亮职责、亮流程、亮承诺“四亮”活动，组织党员佩戴党徽，让大家增强党员意识、牢记党员责任、接受群众监督。给青年团员压担子，承担智能表全覆盖工程、生产PMIS2.0、营销SG186等项目，让其在急难险重的工作中融入团队、展示才华、提高自我，接受党组织检验。二是畅通暖心门路。开展“我爱我家和谐党组织建设”活动，以家的理念、家的文化打造“党员之家、团员之家、客户之家”，增强向心力、凝聚力和集体责任感。坚持情感关心和人文关怀，实行“六必谈”“六必访”，增进沟通、增长友情、激发热情。邀请获得县首届文明家庭称号的马志兴做“传承好家风、塑造好行风”讲座，以好家风感染人，以好行风激励人，以好党风凝聚人。三是完善考评思路。建立党员“一表一档”动态管理机制，每名党员一张日常表现计实表，党组织“一月一记录，一季一评价，一年一评定”，重点考评党员干部岗位目标完成、模范带头作用发挥、联系服务群众情况、干部工作作风四方面，让埋头苦干、实绩突出的人“有舞台”，让干事创业、奋勇争先成为“最强音”。
