自安全生产月活动启动以来,国网河北省电力有限公司顺平县供电分公司采取一系列入脑入心的措施,拓展活动广度,延伸活动深度,强化活动力度,拧紧安全生产链条上的每颗“螺丝钉”,启动安全“心”,掀起安全生产月活动的新热潮。
强化活动力度,安全知识天天学、刻骨铭心。顺平供电公司在安全生产月活动期间,运用多种载体全方位立体化开展安全知识宣教,组织“安全生产志愿服务宣讲团”,通过集中宣讲、大家谈、多方位宣传等方式,深入站所、班组、岗位,深入学习上级安全生产决策部署,强化各级安全红线意识;开设“安全生产公开课”,大力宣传安全生产决策部署、法律法规、规章制度,普及安全知识;以危险化学品事故案例剖析和安全科普为重点,开展安全警示教育;征集遴选一批安全警示教育片、公益广告、动漫等作品,在公司网站、双示教育、顺电e课堂进行循环播放;开展安全知识网络有奖答题,利用“顺电e课堂”对公司管理干部员工进行征答;开展飞镖射气球、安全保龄球、“圈”中安全等活动,在寓教于乐中让员工学习了知识、增长了技能。“我们教育广大干部员工进一步增强安全红线意识与安全责任担当,要确保安全生产认识、责任主体履职、日常管理督查、隐患排查治理、安全风险管控四到位。”顺平供电公司安质部主任潘磊说。
延伸活动深度,隐患治理处处严、谨慎小心。严抓风险防控与隐患治理。针对现场容易存在的风险和隐患,向有关专业下达《重点安全风险管控目标责任书》《重点安全隐患治理目标责任书》,督促制订整改措施,及时消除安全隐患,有效防范和遏制各类事故的发生。积极开展迎峰度夏及雨季“三防”等专项整治,严格落实迎峰度夏及雨季“三防”值班、专用资金保障、工程挂牌管理、防洪抢险物资共管共享、雨季巡回检查、灾害性天气预警等制度,强化防洪抢险队伍备勤、灾害排查治理、安全供电管理、应急演练。“我们以‘安全生产月’活动为契机,认真查找安全管理漏洞和薄弱环节,系统梳理安全措施是否到位,用实际行动让‘安全月’变成‘安全年’。”顺平供电公司党委书记王文峰说。
拓展活动广度,救命技能人人会、协力同心。员工霍建忠说:“通过应急演练体验,帮助我们理解和加深记忆,我们就如亲身经历了一次险情,相当于一次真实的事故演练,让我们人人都学会和掌握‘救命’技能。”顺平供电公司发挥安全文化培训基地作用,利用应急救援演练体验,对干部员工进行应急体验培训。由应急办负责,组织应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训,开展实战化应急演练。开展好“安全生产万里行”活动,各专业部室,深入安全生产重点区域、施工现场开展有针对性的检查活动,对存在安全隐患、责任不落实、监管流于形式的反面典型进行曝光。广泛开展以防自满、防懈怠、防滑坡和反“三违”、反事故、反低标准作业为重点的“三防、三反”活动,争创“安全人、幸福人、诚信人”。
“安全生产虽然年年讲,天天抓,但稍有不慎还是会出现问题,我们只有抓好安全宣教让员工入脑入心,提前查找风险,控制风险,打好‘预防针’,才能确保电网稳定运行。”顺平供电公司总经理褚振泉说。
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自安全生产月活动启动以来,国网河北省电力有限公司顺平县供电分公司采取一系列入脑入心的措施,拓展活动广度,延伸活动深度,强化活动力度,拧紧安全生产链条上的每颗“螺丝钉”,启动安全“心”,掀起安全生产月活动的新热潮。
强化活动力度,安全知识天天学、刻骨铭心。顺平供电公司在安全生产月活动期间,运用多种载体全方位立体化开展安全知识宣教,组织“安全生产志愿服务宣讲团”,通过集中宣讲、大家谈、多方位宣传等方式,深入站所、班组、岗位,深入学习上级安全生产决策部署,强化各级安全红线意识;开设“安全生产公开课”,大力宣传安全生产决策部署、法律法规、规章制度,普及安全知识;以危险化学品事故案例剖析和安全科普为重点,开展安全警示教育;征集遴选一批安全警示教育片、公益广告、动漫等作品,在公司网站、双示教育、顺电e课堂进行循环播放;开展安全知识网络有奖答题,利用“顺电e课堂”对公司管理干部员工进行征答;开展飞镖射气球、安全保龄球、“圈”中安全等活动,在寓教于乐中让员工学习了知识、增长了技能。“我们教育广大干部员工进一步增强安全红线意识与安全责任担当,要确保安全生产认识、责任主体履职、日常管理督查、隐患排查治理、安全风险管控四到位。”顺平供电公司安质部主任潘磊说。
延伸活动深度,隐患治理处处严、谨慎小心。严抓风险防控与隐患治理。针对现场容易存在的风险和隐患,向有关专业下达《重点安全风险管控目标责任书》《重点安全隐患治理目标责任书》,督促制订整改措施,及时消除安全隐患,有效防范和遏制各类事故的发生。积极开展迎峰度夏及雨季“三防”等专项整治,严格落实迎峰度夏及雨季“三防”值班、专用资金保障、工程挂牌管理、防洪抢险物资共管共享、雨季巡回检查、灾害性天气预警等制度,强化防洪抢险队伍备勤、灾害排查治理、安全供电管理、应急演练。“我们以‘安全生产月’活动为契机,认真查找安全管理漏洞和薄弱环节,系统梳理安全措施是否到位,用实际行动让‘安全月’变成‘安全年’。”顺平供电公司党委书记王文峰说。
拓展活动广度,救命技能人人会、协力同心。员工霍建忠说:“通过应急演练体验,帮助我们理解和加深记忆,我们就如亲身经历了一次险情,相当于一次真实的事故演练,让我们人人都学会和掌握‘救命’技能。”顺平供电公司发挥安全文化培训基地作用,利用应急救援演练体验,对干部员工进行应急体验培训。由应急办负责,组织应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训,开展实战化应急演练。开展好“安全生产万里行”活动,各专业部室,深入安全生产重点区域、施工现场开展有针对性的检查活动,对存在安全隐患、责任不落实、监管流于形式的反面典型进行曝光。广泛开展以防自满、防懈怠、防滑坡和反“三违”、反事故、反低标准作业为重点的“三防、三反”活动,争创“安全人、幸福人、诚信人”。
“安全生产虽然年年讲,天天抓,但稍有不慎还是会出现问题,我们只有抓好安全宣教让员工入脑入心,提前查找风险,控制风险,打好‘预防针’,才能确保电网稳定运行。”顺平供电公司总经理褚振泉说。